RECRUTEMENT LOCAL – RELANCE COMPTABLE

OFFRE D'EMPLOI LOCALE

SOS Villages d’Enfants Madagascar est une association reconnue d’utilité publique, présente dans le pays depuis 1989. Elle œuvre pour que chaque enfant privé de soins parentaux ou risquant de l’être puisse grandir au sein d’une famille aimante et protectrice. Ses missions principales incluent le renforcement familial, la prise en charge de remplacement, l’éducation, la santé, la formation professionnelle et l’insertion socio-professionnelle des jeunes.

Guidée par des valeurs de courage, d’engagement, de confiance et de responsabilité, l’association intervient dans plusieurs régions de Madagascar, notamment à Analamanga, Atsinanana, Vakinankaratra, Atsimo-Andrefana, Anosy, Androy et Boeny. À travers ses programmes, SOS Villages d’Enfants Madagascar soutient plus de 50 000 enfants, jeunes et familles chaque année, leur offrant des services essentiels pour leur bien-être et leur développement. En tant que membre de la Fédération internationale SOS Villages d’Enfants, SOS Villages d’Enfants Madagascar contribue de manière proactive à la dynamique de l’organisation, notamment à travers des actions stratégiques de plaidoyer. Nous intervenons également avec l’appui de nos partenaires en tant qu’organisation humanitaire pour répondre en urgence aux besoins fondamentaux des enfants et des familles victimes de crises humanitaires (catastrophes naturelles etc.)

COMPTABLE

Contrat : CDI

Référence du poste : CPT – ATS – 042026

Poste basé à : Atsinanana

Missions : 

Le/la Comptable exerce ses fonctions sous la responsabilité du responsable financier régional. Il/Elle assure la tenue de la comptabilité générale et analytique selon les normes comptables en vigueur et les procédures en place. Il établit les documents de synthèses y afférents, assure le contrôle et le suivi budgétaire de la région.

Profil :

Formation :

  • Titulaire d’un diplôme universitaire du niveau BAC + 3 minimum en Gestion (Option Comptabilité et Finances) ou équivalent

Expérience Professionnelle :

  • Expérience avérée d’au moins 3 ans en comptabilité
  • Expérience en matière de gestion comptable de projets financés par des bailleurs internationaux

Domaines de compétences:

  • Connaissance des règles comptables en vigueur
  • Capacité rédactionnelle
  • Maitrise des logiciels de comptabilité, Excel et des outils bureautiques
  • Maîtrise de la langue française

Savoir être:

  • Excellente capacité d’organisation.
  • Grand sens de la discrétion
  • Sérieux, dynamique et intègre, doté d’un esprit d’initiative et de travail en équipe.
  • Capacité rédactionnelle, capacité de gestion administrative et financier.

Atout:

  • Expérience dans une Association, ONG ou projets financés par des bailleurs internationaux.
Dossier à fournir :
  • CV avec les références professionnelles
  • Lettre de motivation et prétention salariale
  • Copie des diplômes
  • Attestations des précédents emplois
  • Numéro de téléphone pour contact rapide
  • Copie Carte d’identité Nationale (CIN)
Politiques de recrutement :

SOS Villages d’Enfants applique des principes stricts de protection des enfants et une politique de tolérance zéro pour les comportements de harcèlement, d’exploitation et d’abus sexuels sur le lieu de travail et dans d’autres lieux où les activités de l’organisation sont menées.

Dans le cadre de la réalisation de ses activités, l’Association a mis en place des politiques institutionnelles où tous ses collaborateurs et ses partenaires doivent s’inscrire lorsqu’ils s’engagent avec SOS Villages d’Enfants :

Vous pouvez consulter la fiche de poste en suivant le lien : FICHE DE POSTE CPT – ATS – 042026.pdf

Si vous pensez que vous êtes le bon candidat pour ce poste, veuillez envoyer votre dossier de candidature à l’adresse recrutement.rh@vesosmad.org au plus tard le 02 mai 2026 à 17h (heure locale) en précisant dans l’objet du courriel « Candidature CPT – ATS – 042026″.

Toutefois, SOS Villages d’Enfants Madagascar se réserve le droit de clôturer l’offre dès que le processus de sélection sera finalisé. Tout dossier incomplet ou soumis après la date limite ne sera pas pris en considération.