RECRUTEMENT LOCAL – CHARGE(E) DE COMMUNICATION MULTIMEDIA

OFFRE D'EMPLOI LOCALE

SOS Villages d’Enfants Madagascar est une association reconnue d’utilité publique, présente dans le pays depuis 1989. Elle œuvre pour que chaque enfant privé de soins parentaux ou risquant de l’être puisse grandir au sein d’une famille aimante et protectrice. Ses missions principales incluent le renforcement familial, la prise en charge de remplacement, l’éducation, la santé, la formation professionnelle et l’insertion socio-professionnelle des jeunes.

Guidée par des valeurs de courage, d’engagement, de confiance et de responsabilité, l’association intervient dans plusieurs régions de Madagascar, notamment à Analamanga, Atsinanana, Vakinankaratra, Atsimo-Andrefana, Anosy, Androy et Boeny. À travers ses programmes, SOS Villages d’Enfants Madagascar soutient plus de 50 000 enfants, jeunes et familles chaque année, leur offrant des services essentiels pour leur bien-être et leur développement. En tant que membre de la Fédération internationale SOS Villages d’Enfants, SOS Villages d’Enfants Madagascar contribue de manière proactive à la dynamique de l’organisation, notamment à travers des actions stratégiques de plaidoyer. Nous intervenons également avec l’appui de nos partenaires en tant qu’organisation humanitaire pour répondre en urgence aux besoins fondamentaux des enfants et des familles victimes de crises humanitaires (catastrophes naturelles etc.)

CHARGE(E) DE COMMUNICATION MULTIMEDIA

Contrat : CDD, 1 an renouvelable

Référence du poste : CCM – ANALA – 042026

Poste basé à : Bureau National de Coordination – Antananarivo, Madagascar

Missions : 

Le/La Chargé(e) de communication multimédia a pour mission de concevoir, produire et diffuser des contenus visuels attractifs afin de valoriser l’image, les activités et les messages de l’organisation. Il/elle intervient principalement dans la création graphique, la photographie et la production vidéo, en veillant à la cohérence de l’identité visuelle et à la qualité des supports réalisés.

Profil :

Formation :

  • Titulaire d’un diplôme supérieur (Bac + 3) en design graphique, multimédia, communication visuelle ou équivalent

Expérience Professionnelle :

  • Expérience 3 ans dans le domaine de la communication

Domaines de compétences :

  • Compétences techniques :

. Maîtrise des logiciels de création graphique (Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, Canva ou équivalents)

. Maîtrise des outils de montage vidéo (Premiere Pro, CapCut ou équivalents) Capacité à produire rapidement avec qualité et en tout autonomie

. Maîtrise parfaite de la langue française

  • Compétences spécifiques :

. Sens du détail, rigueur et grande capacité d’adaptation

. Force de proposition et créatif

. Grand sens de la discrétion et de la confidentialité dans la gestion des informations sensibles Savoir être

Savoir être :

  • Communication : Excellentes compétences en communication, capable de transmettre des informations de manière claire et efficace.
  • Adaptabilité : Flexibilité et capacité à s’adapter aux changements et aux nouvelles situations.
  • Collaboration : Esprit d’équipe et aptitude à travailler en étroite collaboration avec divers partenaires et parties prenantes.
  • Sens de l’organisation : Capacité à planifier, organiser et prioriser les tâches pour atteindre les objectifs fixés.

Atout :

Adhésion aux valeurs de SOS Villages d’Enfants Madagascar, avec une passion pour la protection et le bien-être des enfants et des familles vulnérables.

Dossier à fournir :
  • CV avec les références professionnelles
  • Lettre de motivation et prétention salariale
  • Copie des diplômes
  • Attestations des précédents emplois
  • Numéro de téléphone pour contact rapide
  • Copie Carte d’identité Nationale (CIN)
Politiques de recrutement :

SOS Villages d’Enfants applique des principes stricts de protection des enfants et une politique de tolérance zéro pour les comportements de harcèlement, d’exploitation et d’abus sexuels sur le lieu de travail et dans d’autres lieux où les activités de l’organisation sont menées.

Dans le cadre de la réalisation de ses activités, l’Association a mis en place des politiques institutionnelles où tous ses collaborateurs et ses partenaires doivent s’inscrire lorsqu’ils s’engagent avec SOS Villages d’Enfants :

Vous pouvez consulter la fiche de poste en suivant le lien : Fiche de poste CMM – ANALA – 042026.pdf  

Si vous pensez que vous êtes le bon candidat pour ce poste, veuillez envoyer votre dossier de candidature à l’adresse recrutement.rh@vesosmad.org au plus tard le 05 mai 2026 à 17h (heure locale) en précisant dans l’objet du courriel « Candidature CCM – ANALA – 042026″.

Toutefois, SOS Villages d’Enfants Madagascar se réserve le droit de clôturer l’offre dès que le processus de sélection sera finalisé. Tout dossier incomplet ou soumis après la date limite ne sera pas pris en considération.