Recrute 02 Responsables Régionaux de projet

SOS Villages d’Enfants est une Association reconnue d’utilité publique qui œuvre à Madagascar depuis 1989 pour que chaque enfant, privé de soins parentaux ou risquant de l’être, et les familles dans des conditions de vie difficiles, puissent bénéficier des services de soins, d’éducation, de santé et de secours d’urgence dont ils ont besoin. SOS Villages d’Enfants intervient dans 8 Régions de Madagascar, touchant plus de 50 000 enfants, jeunes et familles chaque année.

DEUX (02) RESPONSABLES REGIONAUX DE PROJET

Contrat : CDD 2ans

Référence du poste : A Atsinanana « RG  – TMV », à V7V « RG –V7V »

Poste basé à : Atsinanana et V7V

Missions : 

Sous la supervision du chef de projet, le responsable régional a pour mission de gérer les activités du projet prévue dans sa région, conformément aux accords passés avec les bailleurs de fonds, avec les différents partenaires du projet.

Ses responsabilités sont définies comme suit :

  • Planification et mise en œuvre des activités du projet
  • Gestion Administratif et budgétaire du projet
  • Échanges de pratiques entre centres
    • Susciter activement la coopération opérationnelle et les échanges de bonnes pratiques entre les centres bénéficiaires du projet.
    • Planifier, organiser, faciliter/ animer les regroupements et réunions
  • Plaidoyer
    • Collecter les données essentielles à l’élaboration d’une stratégie de plaidoyer crédible et constructive.
    • Participer à l’élaboration d’un référentiel qualité pratique initié par les organisations partenaires du projet
  • Suivi du projet au niveau des centres
    • Participer au suivi-évaluation
    • Du projet conformément aux engagements pris auprès des bailleurs et partenaires
    • Des centres dans l’appropriation du référentiel qualité et l’évolution de leurs pratiques ;
    • Des activités de formation ;
    • Des AGR et matériels dotés aux centres.
Profil :
  • Titulaire de diplôme en Management et gestion de projets, niveau Bacc + 4
  • Connaissances du secteur social, du système de protection de l’enfant
  • Maîtrise de la gestion du cycle de projet et du cadre logique
  • Expériences réussies dans un poste similaire
  • Savoir-faire en gestion de projet avec des partenaires externes
  • Capacité relationnelle, avec les autorités locales, les professionnels en matière de protection de l’enfant et autres partenaires locaux serait un atout
  • Capacité de gestion administrative et financière notamment de projet financé par des bailleurs publics internationaux
  • Excellentes capacités d’organisation et de gestion du temps
  • Sérieux, doté d’un esprit d’initiative et de travail en équipe
  • Bonne communication orale. Maîtrise du français et du dialecte local.
  • Maîtrise de l’outil informatique notamment Excel et Word.
Dossier à fournir :
  • CV avec les références professionnelles
  • Lettre de motivation et prétention salariale
  • Copies des diplômes
  • Attestations des précédents emplois
  • Numéro de téléphone pour contact rapide
Politique de recrutement :

SOS Villages d’Enfants applique les meilleures politiques de conduite éthique et professionnelle chez tous ses collaborateurs et ses partenaires dans le cadre de la réalisation de ses activités :

Si ce poste vous intéresse, veuillez soumettre votre candidature détaillée par email à recrutement.rh@vesosmad.org d’ici le 22 mai 2022 à 17 heures au plus tard, avec l’intitulé du poste en objet.

Veuillez noter que toutes les candidatures seront examinées et que seules les candidatures sélectionnées seront contactées pour des tests et entretiens. En outre, des vérifications des antécédents et des références professionnelles seront effectuées avant l’embauche. L’éthique fait partie de l’évaluation de performance du candidat.