Recrute Deux Chauffeurs

SOS Villages d’Enfants est une Association reconnue d’utilité publique qui œuvre à Madagascar depuis 1989 pour que chaque enfant, privé de soins parentaux ou risquant de l’être, puissent bénéficier des services de renforcement familial, de soins, d’éducation, de santé et de secours d’urgence dont ils ont besoin. SOS Villages d’Enfants travaille dans 8 Régions de Madagascar, touchant directement plus de 50 000 bénéficiaires chaque année.

DEUX (2) CHAUFFEURS

Contrat : CDI

Référence du poste : CH  – 8540

Poste basé à : Fort-Dauphin

Responsabilités : 
  • Conduire et entretenir les véhicules de service
  • Tenir les cahiers de bord et d’entretien
  • S’assurer de la validité des papiers d’assurance et administratifs
  • Effectuer des missions d’accompagnement dans les différentes régions.
Profil :
  • Bonne présentation
  • Intègre et honnête
  • Grande disponibilité
  • Parlant couramment français – l’anglais serait un atout
  • Maîtrise excellente de la conduite et titulaire permis de conduire A, B, D
  • Excellentes connaissances en mécanique
  • Maîtrise du dialecte local
Dossier à fournir :
  • CV avec les références professionnelles
  • Lettre de motivation et prétention salariale
  • Copies des diplômes
  • Attestations des précédents emplois
  • Numéro de téléphone pour contact rapide
Politique de recrutement :

SOS Villages d’Enfants applique les meilleures politiques de conduite éthique et professionnelle chez tous ses collaborateurs et ses partenaires dans le cadre de la réalisation de ses activités :

Si ce poste vous intéresse, veuillez soumettre votre candidature détaillée par email à recrutement.rh@vesosmad.org d’ici le 21 janvier 2022 à 17 heures au plus tard, avec l’intitulé du poste en objet.

Veuillez noter que toutes les candidatures seront examinées et que seules les candidatures sélectionnées seront contactées pour des tests et entretiens. Aussi, des vérifications des antécédents et des références professionnelles seront effectuées avant l’embauche. Et que l’éthique fait partie de l’évaluation de performance du candidat.