OFFRE D'EMPLOI

SOS Villages d’Enfants est une Association reconnue d’utilité publique qui œuvre à Madagascar depuis 1989 pour que chaque enfant, privé de soins parentaux ou risquant de l’être, et les familles dans des conditions de vie difficiles, puissent bénéficier des services de soins, d’éducation, de santé et de secours d’urgence dont ils ont besoin. SOS Villages d’Enfants intervient dans 8 Régions de Madagascar, touchant plus de 50 000 enfants, jeunes et familles chaque année.

UN(E) REPETITEUR(TRICE) MULTIGRADE SECONDAIRE

Contrat : CDI

Référence du poste : RM Secondaire – 8554

Poste basé à : Beloha

Missions :

Sous la supervision directe du chef de site et en collaboration avec le conseiller technique en scolarité, le répétiteur/répétitrice participe à l’ensemble des activités d’appui scolaire, dont notamment les cours de soutien scolaire et la remise à niveau des élèves du niveau primaire et secondaire afin de leur garantir la réussite aux examens. Le suivi-scolaire est chargé de l’enseignement au Programme de Renforcement Familial (PRF). Membre de l’équipe technique et éducative du PRF.

Profil :

Niveau : BAC + ou titulaire d’un Certificat d’Aptitude Pédagogique (CAP)
Expérience professionnelle de 3 ans maximum dans le domaine de l’enseignement ou dans un poste similaire
Titulaire d’Autorisation d’Enseigner
Bonne maîtrise du français (oral et écrit)
Dynamique, méthodique et organisé
Apte à travailler en équipe
Prêt à s’engager à travailler pour des enfants démunis, en milieu rural enclavé

Dossier à fournir :

CV avec les références professionnelles
Lettre de motivation et prétention salariale
Copies des diplômes
Attestations des précédents emplois
Numéro de téléphone pour contact rapide
Copie de la Carte d’Identité Nationale

Politiques de recrutement :

SOS Villages d’Enfants applique des principes stricts de protection des enfants et une politique de tolérance zéro pour les comportements de harcèlement, d’exploitation et d’abus sexuels sur le lieu de travail et dans d’autres lieux où les activités de l’organisation sont menées.

Dans le cadre de la réalisation de ses activités, l’Association a mis en place des politiques institutionnelles où tous ses collaborateurs et ses partenaires doivent s’inscrire lorsqu’ils s’engagent avec SOS Villages d’Enfants :

Si vous pensez que vous êtes le bon candidat pour le poste ci-dessus, veuillez envoyer votre curriculum vitae détaillé (CV) et des photocopies certifiées des certificats académiques. Les candidatures doivent être soumises par voie électronique au recrutement.rh@vesosmad.org. Toutes les candidatures doivent être soumises au plus tard le 22 Octobre 2023.

Les candidatures tardives et /ou les dossiers incomplets seront disqualifié(e)s. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

Parallèlement aux compétences techniques, les décisions de recrutement, de sélection et d’embauche mettront dûment l’accent sur l’évaluation de la congruence des valeurs des candidats et des vérifications approfondies des antécédents, les processus de vérification des références des autorisations de police.