RECRUTEMENT LOCAL – UN(E) MEDECIN

OFFRE D'EMPLOI

SOS Villages d’Enfants est une Association reconnue d’utilité publique qui œuvre à Madagascar depuis 1989 pour que chaque enfant, privé de soins parentaux ou risquant de l’être, et les familles dans des conditions de vie difficiles, puissent bénéficier des services de soins, d’éducation, de santé et de secours d’urgence dont ils ont besoin. SOS Villages d’Enfants intervient dans 8 Régions de Madagascar, touchant plus de 50 000 enfants, jeunes et familles chaque année.

UN(E) MEDECIN 

Contrat : CDI

Référence du poste : MED – 8507

Poste basé à : Atsinanana

Missions : 

Le médecin :

  • Coordonne les activités du service médical, planifie et organise le bon fonctionnement du dispensaire
  • Veille au respect de la norme médicale et à l’intégration des bonnes pratiques professionnelles
  • Participe au système de veille protective de l’enfant
  • Assure une couverture médicale permanente des enfants accueillis auprès des maisons familiales et des foyers du village d’enfants, au niveau des foyers et des logements des jeunes pris en charge par SOS VE
  • Assure les activités d’un service médical autonome d’entreprise pour les salariés du site Antsinanana et de leurs familles.
  • Assure les activités de médecine scolaire (suivis préventif et curatif) pour les élèves inscrits auprès des institutions scolaires du site de Antsinanana et pour les membres de la communauté environnante.
  • Fait fonction de médecin de CSBII urbain, et rend compte aux autorités de tutelle (Services de Santé de District) à laquelle la structure est rattachée.
  • Représente l’établissement dans des évènements et regroupements externes.
Profil :
  • Médecin Diplômé d’Etat, inscrit à l’ONM,
  • Homme ou femme âgé(e) de 30 à 40 ans,
  • Expérience professionnelle solide en tant que clinicien d’un centre de santé de base,
  • Une première expérience dans un ONG ou Association humanitaire est un atout
  • Compétences reconnues dans le travail en équipe
  • Compétences confirmées dans la prise en charge de familles issues des quartiers défavorisés
  • Disponible – méthodique – organisé – honnête et intègre
  • Maîtrise de l’outil informatique et de la langue française
Dossier à fournir :
  • CV avec les références professionnelles
  • Lettre de motivation et prétention salariale
  • Copies des diplômes
  • Attestations des précédents emplois
  • Numéro de téléphone pour contact rapide
  • Copie de la Carte d’Identité Nationale
Politiques de recrutement :

SOS Villages d’Enfants applique des principes stricts de protection des enfants et une politique de tolérance zéro pour les comportements de harcèlement, d’exploitation et d’abus sexuels sur le lieu de travail et dans d’autres lieux où les activités de l’organisation sont menées.

Dans le cadre de la réalisation de ses activités, l’Association a mis en place des politiques institutionnelles où tous ses collaborateurs et ses partenaires doivent s’inscrire lorsqu’ils s’engagent avec SOS Villages d’Enfants :

Si vous pensez que vous êtes le bon candidat pour le poste ci-dessus, veuillez envoyer votre curriculum vitae détaillé (CV) et des photocopies certifiées des certificats académiques. Les candidatures doivent être soumises par voie électronique au recrutement.rh@vesosmad.org. Toutes les candidatures doivent être soumises au plus tard le 10 Décembre 2023.

Les candidatures tardives et /ou les dossiers incomplets seront disqualifié(e)s. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.