
OFFRE D'EMPLOI
Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d’Enfants en participant à une grande aventure humaine !
SOS Villages d’Enfants Madagascar est une association reconnue d’utilité publique, présente dans le pays depuis 1989. Elle œuvre pour que chaque enfant privé de soins parentaux ou risquant de l’être puisse grandir au sein d’une famille aimante et protectrice. Ses missions principales incluent le renforcement familial, la prise en charge de remplacement, l’éducation, la santé, la formation professionnelle et l’insertion sociale des jeunes. Guidée par des valeurs de courage, d’engagement, de confiance et de responsabilité, l’association intervient dans plusieurs régions de Madagascar, notamment à Analamanga, Atsinanana, Vakinankaratra, Atsimo-Andrefana, Anosy, Androy et Boeny.
À travers ses programmes, SOS Villages d’Enfants Madagascar soutient plus de 50 000 enfants, jeunes et familles chaque année, leur offrant des services essentiels pour leur bien-être et leur développement. En tant que membre de la Fédération internationale SOS Villages d’Enfants, SOS Villages d’Enfants Madagascar contribue de manière proactive à la dynamique de l’organisation, notamment à travers des actions stratégiques de plaidoyer. Nous intervenons avec l’appui de nos partenaires en tant qu’organisation humanitaire pour répondre en urgence aux besoins fondamentaux des enfants et des familles victimes de crises humanitaires (catastrophes naturelles etc.).
ANTANANARIVO: APPEL A VOLONTAIRES
ANTANANARIVO: STAGIAIRE EN RECRUTEMENT
ANTANANARIVO: STAGIAIRE RESSOURCE HUMAINE
ANTANANARIVO: STAGIAIRE LOGISTIQUE
ANTANANARIVO: STAGIAIRES FINANCES
ANTANIMASAJA REGION BOENY: STAGIAIRE EN COMPTABILITE
ANTANANARIVO: STAGIAIRE TIC
OFFRE FIN LE 02/10/2025:
Analamanga
OFFRE FIN LE 09/10/2025:
1 Ekonka Ambovombe – FM-EK-92025
1 Tanandava (Faux Cap) – FM-T(FP)-92025
1 Sakamasy Tsihombe – FM-BL-92025
1Beloha -1Bekily- FM-BK-92025
OFFRE FIN LE 17/10/2025:
Bureau National de Coordination
CHARGE DE PASSATION DE MARCHES
OFFRE FIN LE 17/10/2025:
Bureau National de Coordination
Politiques de recrutement :
SOS Villages d’Enfants applique des principes stricts de protection des enfants et une politique de tolérance zéro pour les comportements de harcèlement, d’exploitation et d’abus sexuels sur le lieu de travail et dans d’autres lieux où les activités de l’organisation sont menées.
Dans le cadre de la réalisation de ses activités, l’Association a mis en place des politiques institutionnelles où tous ses collaborateurs et ses partenaires doivent s’inscrire lorsqu’ils s’engagent avec SOS Villages d’Enfants :
- La politique de protection de l’enfant
- Les critères d’exclusion aux marchés financés par SOS Villages d’Enfants
- La politique d’anti-fraude et corruption
- Les valeurs, éthique et le principe de confidentialité professionnelle
- La politique sur le harcèlement sexuel : Prévention et protection contre le harcèlement, l’exploitation et les abus sexuels (PHEAS)