STAGIAIRE LOGISTIQUE
SOS Villages d’Enfants est une Association reconnue d’utilité publique qui œuvre à Madagascar depuis 1989 pour que chaque enfant, privé de soins parentaux ou risquant de l’être, et les familles dans des conditions de vie difficiles, puissent bénéficier des services de soins, d’éducation, de santé et de secours d’urgence dont ils ont besoin. SOS Villages d’Enfants intervient dans 7 Régions de Madagascar, touchant plus de 50 000 enfants, jeunes et familles chaque année.
STAGIAIRE LOGISTIQUE
Référence du poste : STAGE LOG
Durée: Trois (03) mois renouvelables
Localisation : Bureau National Andrainarivo
Résultats attendus:
- Base de données fournisseurs à jour en place
- Suivi des engagements fonctionnels, contrats commerciaux inventoriés répertoriés
- Canevas logistiques (pièces d’audits) listés et déployer aux sites
- Classement électronique et physique des dossiers logistiques
- Stock de fourniture du BNC piloté et réapprovisionnement optimisé
- Classement des immobilisations bien organisé
Taches prévues :
- Etudes de marché sur la base des types de marché (BNC et Bureau régionaux)
- Mise à jour base de données fournisseurs sur base des achats antérieurs, AOO, AMI et nouvelles prospections
- Mise à jour et mettre fonctionnel la liste des engagements
- Mettre en place l’archivage et classification des contrats commerciaux, avec une création de fichier de suivi d’échéance des contrats
- Inventaire et revue après recommandation des Template logistiques (contrat, termes de référence, annonce, PV de dépouillement, fiche de comparaison de prix) en vue de déploiement
- Revoir le classement des dossier immobilisations et mettre un nouveau classement facilement accessible et organisé
- Suivi évaluation des performances des personnels de nettoyage et d’entretien (méthodologie et organisation de travail, outils…)
- Suivi de circuit de signature des dossiers LOG
- Réorganisation de la gestion de stock et mise à jour des outils
- Assures les autres tâches assignées par l’encadreur professionnel
Dossier à fournir :
- Curriculum Vitae
- Lettre de motivation
- Copies des diplômes
- Numéro de téléphone pour contact rapide
- Copie de la Carte d’Identité Nationale
Politiques de recrutement :
SOS Villages d’Enfants applique les meilleures politiques de conduite éthique et professionnelle chez tous ses collaborateurs et ses partenaires dans le cadre de la réalisation de ses activités :
- La politique de protection de l’enfant
- Les critères d’exclusion aux marchés financés par SOS Villages d’Enfants
- La politique d’anti-fraude et corruption
- Les valeurs, éthique et le principe de confidentialité professionnelle
- La politique sur le harcèlement sexuel : Prévention et protection contre le harcèlement, l’exploitation et les abus sexuels (PHEAS)
Si ce poste vous intéresse, veuillez soumettre votre candidature détaillée par email à recrutement.rh@vesosmad.org , avec l’intitulé du poste en objet.