OFFRE D'EMPLOI LOCALE
SOS Villages d’Enfants Madagascar est une association reconnue d’utilité publique, présente dans le pays depuis 1989. Elle œuvre pour que chaque enfant privé de soins parentaux ou risquant de l’être puisse grandir au sein d’une famille aimante et protectrice. Ses missions principales incluent le renforcement familial, la prise en charge de remplacement, l’éducation, la santé, la formation professionnelle et l’insertion sociale des jeunes. Guidée par des valeurs de courage, d’engagement, de confiance et de responsabilité, l’association intervient dans plusieurs régions de Madagascar, notamment à Analamanga, Atsinanana, Vakinankaratra, Atsimo-Andrefana, Anosy, Androy et Boeny.
À travers ses programmes, SOS Villages d’Enfants Madagascar soutient plus de 50 000 enfants, jeunes et familles chaque année, leur offrant des services essentiels pour leur bien-être et leur développement. En tant que membre de la Fédération internationale SOS Villages d’Enfants, SOS Villages d’Enfants Madagascar contribue de manière proactive à la dynamique de l’organisation, notamment à travers des actions stratégiques de plaidoyer. Nous intervenons avec l’appui de nos partenaires en tant qu’organisation humanitaire pour répondre en urgence aux besoins fondamentaux des enfants et des familles victimes de crises humanitaires (catastrophes naturelles etc.)
STAGIAIRE EN COMMUNICATION MULTIMEDIA
Durée du contrat : 03 à 06 mois
Référence du poste : Communication_202602
Poste basé à : Bureau National Andrainarivo
Missions :
Sous la supervision de la Coordinatrice Communication, le/la stagiaire aura pour mission principale d’appuyer le service dans les activités suivantes ;
- Appuyer dans la conception et déclinaison des supports de communication visuelle (affiches, flyers, brochures, rollup, infographies, etc.) ;
- Appuyer dans la création et l’adaptation des visuels pour les réseaux sociaux (bannières, posts, stories, mini-vidéos, animations simples) ;
- Produire et monter des contenus multimédias (photos, vidéos, capsules témoignages, reels, clips institutionnels courts) ;
- Assurer la couverture médiatique des événements de l’Association (prises de vue, captation vidéo, montage et habillage graphique) ;
- Veiller au respect de la charte graphique et à la cohérence visuelle des productions ;
- Exécuter toute autre tâche liée au design graphique et au multimédia confiée par son superviseur selon les besoins du service.
Résultats attendus :
À l’issue du stage :
- Les supports de communication produits sont visuellement harmonisés ;
- Une banque d’images et de contenus multimédias structurée et exploitable est mise en place ;
- La charte graphique est respectée et déclinée de manière cohérente sur l’ensemble des supports ;
- Le service dispose de templates réutilisables facilitant la production future de supports.
Profil :
- Licence ou Master en design graphique, communication visuelle, multimédia, audiovisuel;
- Bonne maîtrise des outils de conception graphique (Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, Canva ou équivalent) ;
- Connaissances en montage vidéo (Premiere Pro, CapCut ou autres logiciels similaires) ;
- Compétences en photographie et captation vidéo ;
- Créativité, sens esthétique et souci du détail ;
- Esprit d’initiative et force de proposition
Dossier à fournir :
- CV avec les références professionnelles
- Lettre de motivation et prétention salariale
- Copies des diplômes
- Attestations des précédents emplois
- Numéro de téléphone pour contact rapide
- Copie de la Carte d’Identité Nationale
Politiques de recrutement :
SOS Villages d’Enfants applique des principes stricts de protection des enfants et une politique de tolérance zéro pour les comportements de harcèlement, d’exploitation et d’abus sexuels sur le lieu de travail et dans d’autres lieux où les activités de l’organisation sont menées.
Dans le cadre de la réalisation de ses activités, l’Association a mis en place des politiques institutionnelles où tous ses collaborateurs et ses partenaires doivent s’inscrire lorsqu’ils s’engagent avec SOS Villages d’Enfants :
- La politique de protection de l’enfant
- Les critères d’exclusion aux marchés financés par SOS Villages d’Enfants
- La politique d’anti-fraude et corruption
- Les valeurs, éthique et le principe de confidentialité professionnelle
- La politique sur le harcèlement sexuel : Prévention et protection contre le harcèlement, l’exploitation et les abus sexuels (PHEAS)
Vous pouvez consulter les termes de références en suivant le lien : TDR – STAGIAIRE MULTIMEDIA ANTANANARIVO
Si vous pensez que vous êtes le bon candidat pour ce poste, veuillez envoyer votre dossier de candidature à l’adresse recrutement.rh@vesosmad.org en indiquant la référence du poste dans l’objet de votre e-mail.
Seuls les candidats sélectionnés feront l’objet d’une convocation.