
RELANCE OFFRE D'EMPLOI
SOS Villages d’Enfants est une Association reconnue d’utilité publique qui œuvre à Madagascar depuis 1989 pour que chaque enfant, privé de soins parentaux ou risquant de l’être, et les familles dans des conditions de vie difficiles, puissent bénéficier des services de soins, d’éducation, de santé et de secours d’urgence dont ils ont besoin. SOS Villages d’Enfants intervient dans 8 Régions de Madagascar, touchant plus de 50 000 enfants, jeunes et familles chaque année.
RELANCE FEMME DE MENAGE
Contrat : CDD
Référence du poste : FM – 8537 – 042025”
Poste basé à : Ambovombe Androy
La femme de ménage sera responsable d’assurer la propreté, l’entretien et l’hygiène des locaux selon les normes établies.
Missions et responsabilités :
- Nettoyage de bureau régional interne et externe
- Balayer, laver et désinfecter les sols
- Nettoyer et dépoussiérer les meubles, équipements et surfaces
- Laver les vitres et miroirs
- Nettoyer et désinfecter les toilettes, lavabos, douches, et autres installations sanitaires
- Approvisionner les consommables (savon, papier toilette, etc.)
- Vider et nettoyer les poubelles
- Trier et évacuer les déchets selon les consignes
- Repassage, rangement, entretien du ligne (si applicable)
- Assurer la cantine du personnel, incluant l’achat, la cuisson des repas et tous les préparatifs nécessaires
- Informer l’employer ou le superviseur des besoins en matériel de nettoyage ou des éventuels problèmes constatés.
Profil :
- Niveau d’études secondaire
- Expériences dans le domaine similaire
- Motivée et engagée, ponctuelle, sérieuse
- Respect des règles d’hygiène et de confidentialité
- Volonté d’apprendre et de progresser
- Bonne organisation et gestion des priorités
- Bon relationnel et respect des autres
- Bonne condition physique et professionnelle
- Atouts supplémentaires (non obligatoires) : Expérience, même informelle, en ménage ou cuisine
Dossier à fournir :
- CV avec les références professionnelles
- Lettre de motivation et prétention salariale
- Numéro de téléphone pour contact rapide
- Copie Carte d’identité Nationale (CIN)
Politiques de recrutement :
SOS Villages d’Enfants applique des principes stricts de protection des enfants et une politique de tolérance zéro pour les comportements de harcèlement, d’exploitation et d’abus sexuels sur le lieu de travail et dans d’autres lieux où les activités de l’organisation sont menées.
Dans le cadre de la réalisation de ses activités, l’Association a mis en place des politiques institutionnelles où tous ses collaborateurs et ses partenaires doivent s’inscrire lorsqu’ils s’engagent avec SOS Villages d’Enfants :
- La politique de protection de l’enfant
- Les critères d’exclusion aux marchés financés par SOS Villages d’Enfants
- La politique d’anti-fraude et corruption
- Les valeurs, éthique et le principe de confidentialité professionnelle
- La politique sur le harcèlement sexuel : Prévention et protection contre le harcèlement, l’exploitation et les abus sexuels (PHEAS)
Vous pouvez consulter les termes de références en suivant le lien :
TDR- FEMME DE MENAGE – Androy – 02042025
Si vous pensez que vous êtes le bon candidat pour ce poste, veuillez envoyer votre dossier de candidature à l’adresse recrutement.rh@vesosmad.org au plus tard le 12 Avril 2025 à 17h en indiquant la référence du poste dans l’objet de votre e-mail.