OFFRE D'EMPLOI LOCALE

SOS Villages d’Enfants Madagascar est une association reconnue d’utilité publique, présente dans le pays depuis 1989. Elle œuvre pour que chaque enfant privé de soins parentaux ou risquant de l’être puisse grandir au sein d’une famille aimante et protectrice. Ses missions principales incluent le renforcement familial, la prise en charge de remplacement, l’éducation, la santé, la formation professionnelle et l’insertion sociale des jeunes. Guidée par des valeurs de courage, d’engagement, de confiance et de responsabilité, l’association intervient dans plusieurs régions de Madagascar, notamment à Analamanga, Atsinanana, Vakinankaratra, Atsimo-Andrefana, Anosy, Androy et Boeny.

À travers ses programmes, SOS Villages d’Enfants Madagascar soutient plus de 50 000 enfants, jeunes et familles chaque année, leur offrant des services essentiels pour leur bien-être et leur développement. En tant que membre de la Fédération internationale SOS Villages d’Enfants, SOS Villages d’Enfants Madagascar contribue de manière proactive à la dynamique de l’organisation, notamment à travers des actions stratégiques de plaidoyer. Nous intervenons avec l’appui de nos partenaires en tant qu’organisation humanitaire pour répondre en urgence aux besoins fondamentaux des enfants et des familles victimes de crises humanitaires (catastrophes naturelles etc.)

Dans le cadre du renforcement de sa communication institutionnelle et de la capitalisation audiovisuelle de ses activités, SOS Villages d’Enfants Madagascar souhaite recruter un(e) prestataire vidéaste pour produire des contenus vidéo professionnels.

Cette mission répond à deux besoins majeurs :

D’une part, SOS Villages d’Enfants Madagascar souhaite constituer une banque de rushs institutionnels destinée à alimenter ses futures productions audiovisuelles, ses supports digitaux, ses publications et ses contenus de plaidoyer. Cette banque devra inclure des images variées des villages, activités, équipes, environnements, ainsi que des prises de vues aériennes des villages.

D’autre part, SOS Villages d’Enfants Madagascar souhaite assurer la couverture vidéo des consultations nationales organisées dans ses sept régions d’intervention : Analamanga, Vakinankaratra, Atsinanana, Anôsy, Boeny, Atsimo Andrefana et Androy.

VIDEASTE

Contrat : Prestation de service 03 mois

Référence du poste : VIDEASTE – PRESTA – 042026

Poste basé à : Bureau National de Coordination – Antananarivo et dans toutes les régions d’intervention de l’association

Objectifs de la missions : 

Objectif général

Constituer un fonds audiovisuel professionnel et exploitable pour les besoins de communication, de capitalisation, de plaidoyer et de production future de SOS Villages d’Enfants Madagascar.

Objectifs spécifiques

  • Réaliser des captations vidéo institutionnelles illustrant les activités, les sites, les équipes et les environnements d’intervention ;
  • Produire une banque de rushs vidéo réutilisable pour de futurs montages ;
  • Réaliser des prises de vues aériennes des villages, dans le respect de la réglementation applicable ;
  • Assurer la couverture vidéo des consultations nationales dans les sept régions d’intervention ;
  • Livrer des rushs organisés, techniquement exploitables et, le cas échéant, des vidéos courtes ou capsules selon les besoins exprimés par SOS.
Profil :

Le/la prestataire devra répondre au profil suivant :

  • Être vidéaste professionnel(le) ou agence audiovisuelle avec références confirmées ;
  • Justifier d’au moins 5 ans d’expérience en production vidéo institutionnelle, documentaire ou événementielle;
  • Avoir une expérience dans le secteur associatif, institutionnel ou du développement serait un atout ;
  • Maîtriser la captation vidéo sur le terrain, y compris en contexte de mobilité ;
  • Avoir une expérience avérée en prises de vues aériennes constitue un avantage important ;
  • Disposer de son propre matériel professionnel de tournage ;
  • Être capable d’organiser, sécuriser et livrer les rushs de manière rigoureuse ;
  • Être disponible pour des déplacements fréquents sur toutes les régions d’interventions de l’Association ;
  • Respecter les délais de livraison et les consignes de confidentialité.
Dossier à fournir :

Les candidat(e)s intéressé(e)s devront soumettre :

  • Une lettre de manifestation d’intérêt ;
  • Une offre technique décrivant la compréhension de la mission et la méthodologie proposée ;
  • Un portfolio ou show réel de réalisations similaires ;
  • Une liste des références ;
  • Un CV ou une présentation de l’agence/prestataire ;
  • Une offre financière détaillée (les frais de déplacement et de mission seront pris en charge par l’association)
  •  
Politiques de recrutement :

SOS Villages d’Enfants applique des principes stricts de protection des enfants et une politique de tolérance zéro pour les comportements de harcèlement, d’exploitation et d’abus sexuels sur le lieu de travail et dans d’autres lieux où les activités de l’organisation sont menées.

Dans le cadre de la réalisation de ses activités, l’Association a mis en place des politiques institutionnelles où tous ses collaborateurs et ses partenaires doivent s’inscrire lorsqu’ils s’engagent avec SOS Villages d’Enfants :

Vous pouvez consulter les termes de références en suivant le lien : TDR 032026 VIDEASTE.pdf

Si vous pensez que vous êtes le bon candidat pour ce poste, veuillez envoyer votre dossier de candidature à l’adresse recrutement.rh@vesosmad.org au plus tard le 20 avril 2026 en indiquant la référence du poste dans l’objet de votre e-mail.

Seuls les candidats sélectionnés feront l’objet d’une convocation.