
OFFRE D'EMPLOI
SOS Villages d’Enfants est une Association reconnue d’utilité publique qui œuvre à Madagascar depuis 1989 pour que chaque enfant, privé de soins parentaux ou risquant de l’être, et les familles dans des conditions de vie difficiles, puissent bénéficier des services de soins, d’éducation, de santé et de secours d’urgence dont ils ont besoin. SOS Villages d’Enfants intervient dans 8 Régions de Madagascar, touchant plus de 50 000 enfants, jeunes et familles chaque année.
GARDIEN
Contrat : CDD 6 mois renouvelable
Référence du poste : GARDIEN _Androy_1224
Poste basé à : Androy
Missions :
Affecté à tout lieu jugé indispensable par la direction (et pouvant changer selon les besoins), il assure la surveillance générale d’un site, le filtre et l’enregistrement des entrées et sorties, et les travaux d’entretien dans la limite de ses compétences.
- Sécurité du site :
– Surveiller l’enceinte du site et effectuer des rondes systématiques (jour et nuit)
– Etablir des rapports de garde
– Faire un état des lieux avant chaque prise de poste et s’assurer de la passation de service écrite
- Gestion des entrées et sorties :
– Accueil, information et orientation des personnes visitant le site
– Filtre des personnes entrant dans l’enceinte
– Enregistrer les mouvements des personnes, des voitures et des marchandises entrant dans l’enceinte
– Réception et prise de renseignements des gens visitant le site
- Gestion des différentes clés des bureaux, bâtiments, maisons et centres compris dans l’enceinte :
– Tenir les clés remises par le personnel
– Vérifier l’état de fermeture des différents bureaux, maisons et centres.
- Entretien de l’extérieur de l’enceinte :
– Nettoyage du parking et des différents abords immédiats
– Nettoyage des voitures de service garés dans l’enceinte
– Jardinage des alentours de l’entrée
Profil :
- Diplôme de BEPC ou Baccalauréat
- Expérience significative dans un poste similaire notamment en tant qu’agent de sécurité, gardien.
- Discret et intègre, ayant un sens de l’initiative, autonome
- Attentif aux détails, sérieux, ponctuel
- Bonne condition physique
- Disponible pour travailler à des heures flexibles (nuit, week-end, jours fériés)
Dossier à fournir :
- CV avec les références professionnelles
- Lettre de motivation et prétention salariale
- Copies des diplômes
- Attestations des précédents emplois
- Numéro de téléphone pour contact rapide
- Copie de la Carte d’Identitté Nationale
Politiques de recrutement :
SOS Villages d’Enfants applique des principes stricts de protection des enfants et une politique de tolérance zéro pour les comportements de harcèlement, d’exploitation et d’abus sexuels sur le lieu de travail et dans d’autres lieux où les activités de l’organisation sont menées.
Dans le cadre de la réalisation de ses activités, l’Association a mis en place des politiques institutionnelles où tous ses collaborateurs et ses partenaires doivent s’inscrire lorsqu’ils s’engagent avec SOS Villages d’Enfants :
- La politique de protection de l’enfant
- Les critères d’exclusion aux marchés financés par SOS Villages d’Enfants
- La politique d’anti-fraude et corruption
- Les valeurs, éthique et le principe de confidentialité professionnelle
- La politique sur le harcèlement sexuel : Prévention et protection contre le harcèlement, l’exploitation et les abus sexuels (PHEAS)
Vous pouvez consulter les termes de références en suivant le lien : TDR GARDIEN ANDROY
Si vous pensez que vous êtes le bon candidat pour ce poste, veuillez envoyer votre dossiers de candidatures à l’adresse recrutement.rh@vesosmad.org au plus tard le 13 Décembre 2024 à 17h.
Seuls les candidats sélectionnés feront l’objet d’une convocation.