OFFRE D'EMPLOI

SOS Villages d’Enfants est une Association reconnue d’utilité publique qui œuvre à Madagascar depuis 1989 pour que chaque enfant, privé de soins parentaux ou risquant de l’être, et les familles dans des conditions de vie difficiles, puissent bénéficier des services de soins, d’éducation, de santé et de secours d’urgence dont ils ont besoin. SOS Villages d’Enfants intervient dans 8 Régions de Madagascar, touchant plus de 50 000 enfants, jeunes et familles chaque année.

SPECIALISTE EN PROGRAMMATION/PLANIFICATION – SUIVI EVALUATION

Contrat : PRESTATION DE SERVICE 3 mois renouvelable

Référence du poste : RELANCE SPPSE – 8504 – BNC – 10/2024

Poste basé à : Antananavivo

Missions :

Le consultant en programmation/planification/suivi évaluation aura pour mission principale de soutenir le département consultant en Programmation – Planification – Suivi Evaluation. Il se concentrera sur le renforcement des capacités des responsables et les accompagnera dans le développement de références, d’outils, et de processus adaptés. Ses responsabilités incluront également les actions suivantes :

Formation et développement des compétences : Offrir des formations, accompagnements réguliers pour augmenter les compétences des responsables de programmes, leur permettant ainsi de mieux gérer et exécuter les projets.
Amélioration des outils de gestion : Concevoir et implémenter des outils qui facilitent la planification, le suivi, et l’évaluation des programmes, en veillant à leur alignement avec les objectifs stratégiques de l’organisation.
Optimisation des processus : Analyser et réviser les processus existants pour assurer une mise en œuvre efficace et efficience des programmes, réduisant les coûts et améliorant les résultats.
Support technique et conseil : Apporter une assistance technique continue aux responsables des programmes, en proposant des solutions pratiques aux défis rencontrés et en veillant à l’adoption des meilleures pratiques.

Profil :

Formation : le candidat doit avoir au minimum un diplôme de MAITRISE (BACC+4) en Planification, Droit, Gestion/Management, Economie ou Ingénierie, ainsi que tout autre domaine pertinent.
Expérience professionnelle : Expérience prouvée de cinq (06) ans minimum dans les domaines suivants :
- Réflexion et rédaction de documents stratégiques ;
- Planification et suivi de projet ;
- Evaluation de projets et de programmes de développement/sociaux;
- Renforcement de capacités ;
- Conception et mise en place d’outils de planification et de suivi ;
- Fédération d’équipes vers les résultats
Compétences Techniques :
- Excellentes capacités rédactionnelles et organisationnelles
- Expertise approfondie des droits relatifs à la protection de l’enfance
- Familiarité avec la planification de projet informatisée et selon un modèle simple de type Gant Chart ;
- Maîtrise de D-365, Odoo ou de tout autre logiciel de planification et de suivi de projet
- Maîtrise avancée des outils informatiques
- Excellente maîtrise du français à l’écrit comme à l’oral et bonne compétence en anglais
Soft skills :
- Flexibilité et forte capacité d’adaptation
- Approche par les résultats aiguisée
- Excellente communication (fédération, adhésion, transfert)
- Résilience face au stress
ation sont essentielles

Dossier à fournir :

CV avec les références professionnelles
Lettre de motivation et prétention salariale
Copies des diplômes et attestations des précédents emplois
Numéro de téléphone pour contact rapide
Copie Carte d’identité Nationale (CIN)

Politiques de recrutement :

SOS Villages d’Enfants applique des principes stricts de protection des enfants et une politique de tolérance zéro pour les comportements de harcèlement, d’exploitation et d’abus sexuels sur le lieu de travail et dans d’autres lieux où les activités de l’organisation sont menées.

Dans le cadre de la réalisation de ses activités, l’Association a mis en place des politiques institutionnelles où tous ses collaborateurs et ses partenaires doivent s’inscrire lorsqu’ils s’engagent avec SOS Villages d’Enfants :

Vous pouvez consulter les termes de références en suivant le lien : TDR SPPSE – 8504 – BNC -10/2024.

Si vous pensez que vous êtes le bon candidat pour ce poste, veuillez envoyer votre curriculum vitae détaillé (CV) et des Photocopies certifiées des certificats académiques.

Les candidatures doivent être soumises par voie électronique au recrutement.rh@vesosmad.org au plus tard le 11 Novembre 2024 à 17h.

Seuls les candidats sélectionnés feront l’objet d’une convocation.