Missions : 

Sous la supervision du Chef de Service PRF, l’Animateur en Développement Social est chargé de :
–       Accompagner les jeunes membres des associations cibles et bénéficiaires du projet dans la mise en œuvre des activités liées au projet.
–       Sensibiliser et éduquer les jeunes en tant que bénéficiaires du projet sur des sujets essentiels.
–       Concevoir et piloter des projets de développement socio-économique lié aux activités du projet au niveau communautaire.
–       Animer des activités favorisant l’engagement communautaire et le changement social.

Description des tâches:

• Accueil et sensibilisation des bénéficiaires potentiels :

– Organiser des campagnes de sensibilisation communautaire dans le cadre de la mise en œuvre du projet dans les zones d’intervention.

– Mettre à jour les données de base de la communauté et son contexte de vie, avec les ressources disponibles et l’environnement

– Conduire les réunions collectives et/ou des entretiens individuels par des visites à domicile, et accueil au bureau ;

– Détenir et mettre à jour une base de données des bénéficiaires retraçant leur historique.

• Formation et développement pour l’optimisation des potentialités des bénéficiaires :

– Analyser la situation de départ des bénéficiaires en termes de compétences, besoins et attentes ;

– Détecter les talents en suscitant l’émergence des demandes, désirs et aspirations ;

– Encadrer les familles bénéficiaires, adultes et jeunes, à l’autogestion de microprojets ;

– Rechercher et proposer des modules de formation, des formateurs/consultants, ou des centres de formation pour la réalisation des séances de formation ;

– Animer les séances de formations en employabilité.

• Acteur de changement et d’animation :

– Viser l’émancipation des bénéficiaires et leur participation active dans d’autres projets locaux et les y orientant et en les y appuyant;

– Rechercher des entreprises, partenariats, apprentissage pour les bénéficiaires dans le cadre de renforcement de capacité des jeunes sur l’employabilité ;

– Négocier avec les autorités locales, les gérants d’entreprises locales et surtout les ray aman-dreny dans le cadre de la réalisation des projets ;

– Gérer les difficultés propres à la vie des groupements ou associations des jeunes bénéficiaires du projet, en analysant et en affrontant les problèmes.

• Autres activités :

– Sensibiliser les jeunes bénéficiaires du projet dans la structuration de leur Association ;

– Animer les réunions communautaires avec les parties prenantes du projet au niveau de la Communauté de Base ;

– Comptabiliser les épargnes collectées en utilisant un cahier et un carnet ;

– Gérer les dotations mises à la disposition des bénéficiaires en donnant les instructions à l’agent logistique