
RELANCE OFFRE D'EMPLOI
SOS Villages d’Enfants est une Association reconnue d’utilité publique qui œuvre à Madagascar depuis 1989 pour que chaque enfant, privé de soins parentaux ou risquant de l’être, et les familles dans des conditions de vie difficiles, puissent bénéficier des services de soins, d’éducation, de santé et de secours d’urgence dont ils ont besoin. SOS Villages d’Enfants intervient dans 8 Régions de Madagascar, touchant plus de 50 000 enfants, jeunes et familles chaque année.
HOMME D’ENTRETIEN
Contrat : CDD au 31 Décembre 2025
Référence du poste : HE – 8531 – 01/2025
Poste basé à : Ivohitra à Antsirabe, avec des déplacements fréquents sur les autres sites de l’Association
Missions :
Sous la responsabilité du CES et du RUP, l’homme d’entretien a pour mission:
- Assurer la propreté de l’ensemble de l’établissement ;
- Assurer les entretiens et réparations de tous les biens de l’établissements (mobiliers et infrastructures) et
- Assurer tous travaux nécessaires pour un environnement sain et sécurisant
Principales responsabilités :
- Propreté de l’ensemble de l’établissement/domaine
-Salles de classes et autres bâtiments/infrastructures utilisés par les élèves (en collaboration avec les enseignants titulaires et les élèves pendant les jours de classe)
-Bureaux et autres infrastructures utilisés par le personnel
-Extérieurs des salles de classe et des bureaux : cours, couloirs, allées…
- Entretiens et réparations
-Entretiens et réparations des mobiliers, des matériels et des infrastructures
-Entretiens et réparations des installations électriques, des plomberies et des maçonneries
-Jardinage et autres travaux susceptibles de rendre l’environnement sain et sécurisant
- Suivis, demandes et informations
-Assurer les inventaires des biens de l’établissement
-Soumettre aux responsables les besoins en produits, matériaux, matériels et outillages nécessaires aux entretiens, aux réparations et aux nettoyages
-Soumettre aux responsables les besoins en réparations ou entretiens nécessitant l’intervention d’autres prestataires
-Faire les suivis et remontées d’informations concernant les biens et infrastructures de l’établissement (état, disparition, déplacement, changement de détenteurs, changement d’emplacement…)
Profil :
- Titulaire d’un diplôme de BEPC minimum
- Ayant une expérience de 2 ans minimum et/ou suivi une formation professionnelle en plomberie, électricité et jardinage
- Connaissance des outils de nettoyage, d’entretien et jardinage
- Polyvalent, ayant le sens du détail, rigoureux et organisé
- Capacité à travailler en toute autonomie
- Endurant et ayant une résistance physique
Dossier à fournir :
- CV avec les références professionnelles
- Lettre de motivation et prétention salariale
- Copies des diplômes et attestations des précédents emplois
- Numéro de téléphone pour contact rapide
- Copie Carte d’identité Nationale (CIN)
Politiques de recrutement :
SOS Villages d’Enfants applique des principes stricts de protection des enfants et une politique de tolérance zéro pour les comportements de harcèlement, d’exploitation et d’abus sexuels sur le lieu de travail et dans d’autres lieux où les activités de l’organisation sont menées.
Dans le cadre de la réalisation de ses activités, l’Association a mis en place des politiques institutionnelles où tous ses collaborateurs et ses partenaires doivent s’inscrire lorsqu’ils s’engagent avec SOS Villages d’Enfants :
- La politique de protection de l’enfant
- Les critères d’exclusion aux marchés financés par SOS Villages d’Enfants
- La politique d’anti-fraude et corruption
- Les valeurs, éthique et le principe de confidentialité professionnelle
- La politique sur le harcèlement sexuel : Prévention et protection contre le harcèlement, l’exploitation et les abus sexuels (PHEAS)
Si vous pensez que vous êtes le bon candidat pour ce poste, veuillez envoyer votre dossiers de candidatures à l’adresse recrutement.rh@vesosmad.org au plus tard le 26 Mars 2025 à 17h.
Seuls les candidats sélectionnés feront l’objet d’une convocation.