OFFRE D'EMPLOI

SOS Villages d’Enfants est une Association reconnue d’utilité publique qui œuvre à Madagascar depuis 1989 pour que chaque enfant, privé de soins parentaux ou risquant de l’être, et les familles dans des conditions de vie difficiles, puissent bénéficier des services de soins, d’éducation, de santé et de secours d’urgence dont ils ont besoin. SOS Villages d’Enfants intervient dans 8 Régions de Madagascar, touchant plus de 50 000 enfants, jeunes et familles chaque année.

UN(E) DIRECTEUR(TRICE) FINANCIER

Contrat : CDI

Référence du poste : DF – 8504

Poste basé à : Antananarivo

Missions :

Sous la supervision du Directeur National Adjoint, le Directeur Financier définit et supervise la gestion financière (procédures, fonctionnement, affaires juridiques, …) et financière (trésorerie, contrôle de gestion, …) de l’Association selon les choix stratégiques adoptés par les instances dirigeantes et les réglementations (financières, fiscales) nationales.
Les principales tâches sont :

Contrôler la comptabilité de l’Association et la bonne gestion de sa trésorerie, soit valider sa rentabilité.
Développer des outils d’aide à la prise de décision.
Anticiper la stratégie de développement et les différents investissements et financement nécessaires ; valider la stratégie
Réaliser une veille réglementaire relative au secteur d’activité de l’Association
Communiquer avec les services fiscaux et sociaux externes
Éventuellement assurer une permanence juridique et sociale et participer à la gestion de compétence du personnel placé sous sa responsabilité

Profil :

Titulaire d’un bac+5 minimum en Gestion, finance/comptabilité, ou équivalent
Ayant 5 années d’expériences dans un poste similaire
Maîtrise de l’outil informatique
Organisé(e), sérieux (se), rigoureuse et ayant le sens de la confidentialité
Capacité à travailler sous pression et à respecter des échéances
Ayant le sens du leadership et de l’esprit d’équipe
Parfaite maîtrise du français et de l’anglais (à l’écrit et à l’oral)
Sensibilité dans la notion de la conformité et du contrôle interne
Disponibilité pour des missions sur terrain dans les sites d’intervention
Expérience dans la gestion financière des projets financés par des bailleurs de fonds est un atout

Dossier à fournir :

CV avec les références professionnelles
Lettre de motivation et prétention salariale
Copies des diplômes
Attestations des précédents emplois
Numéro de téléphone pour contact rapide
Copie de la Carte d’Identité Nationale

Politiques de recrutement :

SOS Villages d’Enfants applique des principes stricts de protection des enfants et une politique de tolérance zéro pour les comportements de harcèlement, d’exploitation et d’abus sexuels sur le lieu de travail et dans d’autres lieux où les activités de l’organisation sont menées.

Dans le cadre de la réalisation de ses activités, l’Association a mis en place des politiques institutionnelles où tous ses collaborateurs et ses partenaires doivent s’inscrire lorsqu’ils s’engagent avec SOS Villages d’Enfants :

Si vous pensez que vous êtes le bon candidat pour le poste ci-dessus, veuillez envoyer votre curriculum vitae détaillé (CV) et des photocopies certifiées des certificats académiques. Les candidatures doivent être soumises par voie électronique au recrutement.rh@vesosmad.org. Toutes les candidatures doivent être soumises au plus tard le 25 Avril 2023.

Les candidatures tardives et /ou les dossiers incomplets seront disqualifié(e)s. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

Parallèlement aux compétences techniques, les décisions de recrutement, de sélection et d’embauche mettront dûment l’accent sur l’évaluation de la congruence des valeurs des candidats et des vérifications approfondies des antécédents, les processus de vérification des références des autorisations de police.