OFFRE D'EMPLOI

SOS Villages d’Enfants Madagascar est une association reconnue d’utilité publique, présente dans le pays depuis 1989. Elle œuvre pour que chaque enfant privé de soins parentaux ou risquant de l’être puisse grandir au sein d’une famille aimante et protectrice. Ses missions principales incluent le renforcement familial, la prise en charge de remplacement, l’éducation, la santé, la formation professionnelle et l’insertion sociale des jeunes. Guidée par des valeurs de courage, d’engagement, de confiance et de responsabilité, l’association intervient dans plusieurs régions de Madagascar, notamment à Analamanga, Atsinanana, Vakinankaratra, Atsimo-Andrefana, Anosy, Androy et Boeny.

À travers ses programmes, SOS Villages d’Enfants Madagascar soutient plus de 50 000 enfants, jeunes et familles chaque année, leur offrant des services essentiels pour leur bien-être et leur développement. En tant que membre de la Fédération internationale SOS Villages d’Enfants, SOS Villages d’Enfants Madagascar contribue de manière proactive à la dynamique de l’organisation, notamment à travers des actions stratégiques de plaidoyer. Nous intervenons avec l’appui de nos partenaires en tant qu’organisation humanitaire pour répondre en urgence aux besoins fondamentaux des enfants et des familles victimes de crises humanitaires (catastrophes naturelles etc.).

COMPTABLE

Contrat : CDI

Référence du poste :

CCP – ANALA – 092025 pour la région Analamanga (Votovorona)
CCP – VKN – 092025 pour la région Vakinankaratra

Poste basé à : Vakinakaratra et Analamanga

Missions :

Sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier du Programme, le Comptable assure la gestion comptable et financière du Programme, dans le respect strict des politiques, des procédures administratives et financières de SOS Villages d’Enfants Madagascar et des bailleurs de l’Association ainsi que des normes comptables en vigueur.

Il/Elle veille à la fiabilité, l’exactitude et la mise à jour des données comptables, ainsi qu’au suivi rigoureux des flux financiers du Programme.

Description des tâches :

1- Gestion comptable et financière :
– Tenir à jour la comptabilité du Programme (saisie régulière des opérations)
– Vérifier la conformité, la validité et la complétude des pièces justificatives
– Réceptionner, contrôler et traiter les factures et pièces transmises par la caissière
– Effectuer quotidiennement l’ouverture et la clôture de la caisse en collaboration avec la caissière Assurer le règlement des fournisseurs, prestataires et autres tiers conformément aux procédures
– Réaliser les rapprochements et réconciliations bancaires mensuels
– Suivre et relancer les justificatifs manquants des décaissements
– Contribuer à la préparation des états financiers mensuels du Programme

2- Administration et archivage
– Assurer le classement et l’archivage systématique et sécurisé des pièces comptables
– Garantir la disponibilité et la traçabilité des documents pour les audits internes et externes

Profil :

– Titulaire d’un Diplôme universitaire de Baccalauréat + 3 minimum en Comptabilité, Gestion, Finance ou tout autre domaine pertinent

– Minimum trois (03) ans d’expérience dans un poste similaire, de préférence au sein d’ONG ou de projets financés par des bailleurs

– Bonne connaissance des procédures financières et comptables des ONG

– Maîtrise des logiciels de comptabilité (SAGE ou équivalent)

– Maitrise des outils informatiques et pack MS Office

– Solides compétences en gestion de la caisse, suivi des tiers et rapprochements bancaires

– Bonne capacité de rédaction de documents administratifs et financiers

– Excellente capacité d’organisation, Rigueur, et respect des délais

– Intégrité, fiabilité et sens des responsabilités

– Serieux, dynamique, doté d’un esprit d’initiative et du sens de travail en équipe

– Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs priorités

– Adhésion aux valeurs de SOS Villages d’Enfants Madagascar, avec une passion pour la protection et le bien-être des enfants et des familles vulnérables

– Une expérience dans organisation humanitaire ou de développement sera un atout.

Dossier à fournir :

CV avec les références professionnelles
Lettre de motivation et prétention salariale
Copies des diplômes
Attestations des précédents emplois
Numéro de téléphone pour contact rapide
Copie de la Carte d’Identitté Nationale

Politiques de recrutement :

SOS Villages d’Enfants applique les meilleures politiques de conduite éthique et professionnelle chez tous ses collaborateurs et ses partenaires dans le cadre de la réalisation de ses activités :

Vous pouvez consulter les termes de références en suivant le lien : FP Comptable VKN & ANALA.pdf

Si vous pensez que vous êtes le bon candidat pour ce poste, veuillez envoyer votre dossier de candidature à l’adresse recrutement.rh@vesosmad.org au plus tard le 28 Septembre 2025 en indiquant la référence du poste dans l’objet de votre e-mail.

Seuls les candidats sélectionnés feront l’objet d’une convocation.