OFFRE D'EMPLOI

SOS Villages d’Enfants est une Association reconnue d’utilité publique qui œuvre à Madagascar depuis 1989 pour que chaque enfant, privé de soins parentaux ou risquant de l’être, et les familles dans des conditions de vie difficiles, puissent bénéficier des services de soins, d’éducation, de santé et de secours d’urgence dont ils ont besoin. SOS Villages d’Enfants intervient dans 8 Régions de Madagascar, touchant plus de 50 000 enfants, jeunes et familles chaque année.

UN(E) COMPTABLE PAR INTÉRIM

Contrat : CDD 4mois

Référence du poste : COMPTA pi – 8523

Poste basé à : Boeny

Missions :

Le comptable assure la tenue de la comptabilité générale et analytique du programme selon les normes comptables en vigueur, les procédures en place ainsi que les engagements.

Ses responsabilités sont définies comme suit :

La réception et vérification des factures et pièces transmises par la caissière.
L’ouverture de la caisse en début de la journée et sa fermeture en fin de la journée avec la caissière.
La tenue de la comptabilité : Numérotation pièces, imputation comptable, saisie
Le suivi des tiers (créances et fournisseurs)
Le suivi de la trésorerie :
– Tenue du journal caisse/banque
– Etablissement de l’Etat de rapprochement bancaire, réconciliation bancaire et arrêté de caisse
La préparation des documents mensuels exigés (rap et réconciliation bancaire, caisse, stock, etc…)
La participation à la préparation du budget 2024
Le suivi des stocks et immobilisations
La participation à l’inventaire physique des immobilisations et des petits outillages.
La transmission au RAF Boeny ou au BNC des documents de clôture
L’enregistrement des fiches de présence et absence du personnel
La scanne des pièces comptables

Profil :

Bac + 3 en Gestion (Option Comptabilité et Finances) ou équivalent
Maitrise de logiciel de comptabilité notamment CIEL, Excel et des outils bureautiques classiques
Connaissance des règles comptables en vigueur
Une première expérience réussie en comptabilité
Une expérience réussie en matière de gestion comptable de projets financés par des bailleurs internationaux constituerait un atout
Rigoureux (se) et organisé (e) pour le respect des échéances et des procédures
Ayant le sens de la discrétion
Parlant parfaitement le français.

Dossier à fournir :

CV avec les références professionnelles
Lettre de motivation et prétention salariale
Copies des diplômes
Attestations des précédents emplois
Numéro de téléphone pour contact rapide
Copie de la Carte d’Identité Nationale

Politiques de recrutement :

SOS Villages d’Enfants applique des principes stricts de protection des enfants et une politique de tolérance zéro pour les comportements de harcèlement, d’exploitation et d’abus sexuels sur le lieu de travail et dans d’autres lieux où les activités de l’organisation sont menées.

Dans le cadre de la réalisation de ses activités, l’Association a mis en place des politiques institutionnelles où tous ses collaborateurs et ses partenaires doivent s’inscrire lorsqu’ils s’engagent avec SOS Villages d’Enfants :

Si vous pensez que vous êtes le bon candidat pour le poste ci-dessus, veuillez envoyer votre curriculum vitae détaillé (CV) et des photocopies certifiées des certificats académiques. Les candidatures doivent être soumises par voie électronique au recrutement.rh@vesosmad.org. Toutes les candidatures doivent être soumises au plus tard le 17 Septembre 2023.

Les candidatures tardives et /ou les dossiers incomplets seront disqualifié(e)s. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

Parallèlement aux compétences techniques, les décisions de recrutement, de sélection et d’embauche mettront dûment l’accent sur l’évaluation de la congruence des valeurs des candidats et des vérifications approfondies des antécédents, les processus de vérification des références des autorisations de police.