OFFRE D'EMPLOI
SOS Villages d’Enfants est une Association reconnue d’utilité publique qui œuvre à Madagascar depuis 1989 pour que chaque enfant, privé de soins parentaux ou risquant de l’être, et les familles dans des conditions de vie difficiles, puissent bénéficier des services de soins, d’éducation, de santé et de secours d’urgence dont ils ont besoin. SOS Villages d’Enfants intervient dans 8 Régions de Madagascar, touchant plus de 50 000 enfants, jeunes et familles chaque année.
RECRUTEMENT DES BENEVOLES EN COMMUNICATION DIGITALE
Durée: 2 à 3 Semaines
Référence du poste : BENEVOLES EN COMMUNICATION DIGITALE
Poste basé à : BUREAU NATIONAL DE COORDINATION ANTANANARIVO
Missions et responsabilités:
Sous la supervision directe de la chargée de communication et du digital fundraiser, les bénévoles auront pour mission les tâches suivantes:
- Apprentissage du fonctionnement d’un CMS (Kentico)
- Créations & mises à jour des contenus
- Montage vidéo et retouche photo: traiter et assembler les vidéos capturées et photos prises pour créer des « reels » et des « stories »
Profil :
- BAC+2 au minimum, en communication, informatique, multimédia et autres domaines connexes,
- Maîtrise des outils de création graphique, la maîtrise des outils de communication digitaux (CMS, Wordpress) serait un atout
- Maîtrise du français et de l’anglais
Dossier à fournir :
- CV+ Lettre de motivation
- Copies des diplômes
- Numéro de téléphone pour contact rapide
- Copie de la carte d’Identité Nationale
Politiques de recrutement :
SOS Villages d’Enfants applique des principes stricts de protection des enfants et une politique de tolérance zéro pour les comportements de harcèlement, d’exploitation et d’abus sexuels sur le lieu de travail et dans d’autres lieux où les activités de l’organisation sont menées.
Dans le cadre de la réalisation de ses activités, l’Association a mis en place des politiques institutionnelles où tous ses collaborateurs et ses partenaires doivent s’inscrire lorsqu’ils s’engagent avec SOS Villages d’Enfants :
- La politique de protection de l’enfant
- Les critères d’exclusion aux marchés financés par SOS Villages d’Enfants
- La politique d’anti-fraude et corruption
- Les valeurs, éthique et le principe de confidentialité professionnelle
- La politique sur le harcèlement sexuel : Prévention et protection contre le harcèlement, l’exploitation et les abus sexuels ( PHEAS)
Si vous pensez avoir les critères requis pour ce volontariat, veuillez envoyer votre curriculum vitae détaillé (CV) et des photocopies certifiées des certificats académiques. Les candidatures doivent être soumises par voie électronique au recrutement.rh@vesosmad.org Toutes les candidatures doivent être soumises au plus tard le 27 Février 2024.
Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.