OFFRE D'EMPLOI

SOS Villages d’Enfants est une Association reconnue d’utilité publique qui œuvre à Madagascar depuis 1989 pour que chaque enfant, privé de soins parentaux ou risquant de l’être, et les familles dans des conditions de vie difficiles, puissent bénéficier des services de soins, d’éducation, de santé et de secours d’urgence dont ils ont besoin. SOS Villages d’Enfants intervient dans 8 Régions de Madagascar, touchant plus de 50 000 enfants, jeunes et familles chaque année.

Pour contribuer à l’application effective des droits des enfants ayant perdu la prise en charge parentale ou risquant de la perdre à Madagascar, l’Association SOS Villages d’Enfants et le Ministère de la Population et des Solidarités (MPS) souhaitent poursuivre les actions entreprises dans le cadre de la première phase de son projet de soutien aux OSC, QUalité de l’Accueil en Protection de l’Enfance à Madagascar « QUAPEM » intervenant dans la protection de l’enfance dans le pays. Le projet QUAPEM 2 travaille sur 4 régions, à savoir Analamanga, Vakinankaratra, Atsinanana et Vatovavy Fitovinany (Manakara et Mananjary) et compte 40 centres bénéficiaires.

ASSISTANT(E) ACHAT

Contrat : CDD 12mois

Référence du poste : AA – 8557

Poste basé à : Analamanga

Missions :

L’assistant(e) achat gère les achats, la logistique et la conformité des projets, tout en soutenant l’équipe et les bénéficiaires. Il/elle coordonne l’élaboration des cahiers des charges, soutient le Chargé des achats dans le cycle d’achat, et veille à l’application des procédures de transparence. De plus, il/elle gère les communications liées aux appels d’offres, assure la compilation des documents nécessaires, et suit les contrats et immobilisations en collaboration avec les services financiers.

Profil :

Minimum Bacc+3 en logistique, gestion, économie, droit ou domaine similaire
Minimum 3 ans d’expériences à un poste lié aux achats et gestion de stocks, expérience avec les procédures des bailleurs est un atout
Bonne capacité d’analyse, avec un souci du détail, de synthèse et de rédaction
Bonne capacité d’adaptation, d’innovation (force de proposition), de travail en équipe et travail sous pression
Bonne connaissance des exigences et procédures légales
Excellentes aptitudes dans la communication orale et écrite
Sensibilité aux risques liés aux achats et appel d’offres
Intégrité, rigoureux, sérieux et attentif
Maitrise de l’outils informatique (Excel, Word…)
Maîtrise de la langue française (écrit et parlé)
Permis A, B serait un atout

Dossier à fournir :

CV avec les références professionnelles
Lettre de motivation et prétention salariale
Copies des diplômes et attestations des précédents emplois
Numéro de téléphone pour contact rapide
Copie Carte d’identité Nationale (CIN)

Politiques de recrutement :

SOS Villages d’Enfants applique des principes stricts de protection des enfants et une politique de tolérance zéro pour les comportements de harcèlement, d’exploitation et d’abus sexuels sur le lieu de travail et dans d’autres lieux où les activités de l’organisation sont menées.

Dans le cadre de la réalisation de ses activités, l’Association a mis en place des politiques institutionnelles où tous ses collaborateurs et ses partenaires doivent s’inscrire lorsqu’ils s’engagent avec SOS Villages d’Enfants :

Vous pouvez consulter les termes de références en suivant le lien : TDR Assistant Achat. Si vous pensez que vous êtes le bon candidat pour ce poste, veuillez envoyer votre curriculum vitae détaillé (CV) et des Photocopies certifiées des certificats académiques.

Les candidatures doivent être soumises par voie électronique au recrutement.rh@vesosmad.org au plus tard le 17 Octobre 2024 à 17h.

Seuls les candidats sélectionnés feront l’objet d’une convocation.