RECRUTE UN FORMATEUR EN CIVISME, SAVOIR VIVRE ET GESTION SIMPLIFIÉE DE PROJET ÉCONOMIQUE

logo_frame blue
okica
Logo UNICEF - vertical - MG - background cyan

TERMES DE RÉFÉRENCE POUR LE RECRUTEMENT DE :

1 Formateur en civisme, savoir vivre et gestion simplifiée de projet économique.

Contexte : 

Dans le cadre de son projet de « protection des adolescents contre la violence, le mariage des enfants et la grossesse précoce » dans la région Anosy, SOS Villages d’Enfants Madagascar, avec le financement de l’UNICEF, envisage de donner des cours de renforcement supplémentaire en civisme, savoir vivre et en gestion simplifiée aux 25 adolescents bénéficiaires de l’appui à l’insertion socio-professionnelle. Les actions proposées contribuent aussi bien aux stratégies pluriannuelles de l’association qu’aux objectifs KOICA de l’UNICEF pour « l’amélioration de la vie et de la croissance inclusive des filles par une éducation et des services de santé de qualité à Madagascar ». L’objectif est qu’à l’issue des activités menées les adolescents non scolarisables, victimes ou à risque de violence, de mariage et de grossesse précoce puissent être insérés dans une vie active, sociale et économique.

L’intégration dans un cursus de formation professionnelle adapté est le premier pas pour permettre de concrétiser cette ambition d’insertion professionnelle, ainsi que le désire d’accompagner ces adolescents vers la mise en place de leurs propres projets économiques.

C’est dans cet objectif que la création et l’ouverture d’un centre de formation en cuisine et restauration ainsi que la formation en crevetticulture au sein du villages d’enfants d’Ankôkô prend appui et nécessitent la mise en place de cours complémentaires en civisme, savoir vivre et gestion simplifiée pour renforcer les compétences des jeunes, afin de leur offrir les atouts nécessaires à leur réinsertion sociale et économique.

Objectifs et résultats attendus : 

Les objectifs globaux sont :

  • Initier les jeunes aux règles de vie en société et dans le monde professionnel (respect d’autrui, politesse, civisme, communication…).
  • Inculquer le respect, l’attachement et le dévouement des bénéficiaires pour leurs communautés, dans le respect des conventions et des lois.
  • Former les jeunes aux méthodes de base de gestion simplifiée de projet.

A l’issu de la formation, les jeunes seront capables de :

  • S’insérer dans le monde professionnel (répondre à des offres d’emploi, avoir des entretiens d’embauche, présenter leur projet, développer un bon esprit d’équipe, etc.) ;
  • Etablir un business plan de leurs projets économiques et développer un esprit entrepreneurial.
  • Mettre en œuvre leurs projets avec les moyens disponibles.

La formation sera dispensée en majeure partie en malagasy.

Portée du travail du formateur :

Les prestations demandées consistent à :

  • Concevoir le contenu des thèmes à aborder durant la formation (Module de Formation),
  • Fournir les documents ou les manuels de formation nécessaires au nombre des participants et en langue malagasy, idéalement dans le dialecte local (version numérique et physique)
  • Animer les formations selon la durée et l’approche proposées dans l’offre technique
  • Procéder, au début et à la fin de la formation, à une évaluation des connaissances et des compétences des participants en proposant une démarche de suivi pour amélioration
Livrables (en version numérique et physique)
  • Le planning de formation et les modules abordés,
  • Un exemplaire des supports de formation à distribuer,
  • Un rapport final résumant le déroulement de la formation, les évaluations réalisées et les propositions d’améliorations qui auront été détectés
  • Des propositions d’outils de suivi pour faciliter le suivi des bénéficiaires par le staff de SOS Villages d’Enfants.
Qualifications requises : 

Pour le Formateur ou Formatrice, le ou la candidat (e) devra avoir :

  • Niveau Master (Bac +4) minimum en économie, gestion de projet, développement communautaire, ou autre domaine connexe OU ayant bénéficié de formation de formateur en gestion simplifiée et/ou civisme ;
  • Solide expérience professionnelle en formation en civisme et gestion simplifiée de projet économique ;
  • Connaissance et expérience dans les formations de jeunes ;
  • Connaissance du contexte socio-culturel de la Région Anosy serait un atout.
Méthode de recrutement : 

Le recrutement se fera selon la procédure en interne de SOS Villages d’Enfants Madagascar.

Chaque candidat ou candidate devra soumettre ses dossiers de candidatures par email à l’adresse :  procurement.soscvmada@vesosmad.org  avec en objet « RECRUTEMENT DE FORMATEUR EN CIVISME, SAVOIR VIVRE ET GESTION SIMPLIFIEE »

Les dossiers de candidature se composeront de :

  • Une lettre de motivation,
  • CV actualisé avec contact rapide,
  • Liste des prestations similaires antérieures avec attestation de bonne fin,
  • Les diplômes et/ou certificats justifiant la qualification,
  • Une brève offre technique.

Date limite de réception de candidatures : vendredi 4 juin 2021 à 12 heures.

Sur proposition du comité désigné et validé par la Direction de SOSVE, le soumissionnaire qui présentera la meilleure offre satisfaisante après l’évaluation sera désigné prestataire titulaire pour le marché. 

L’Association se réserve le droit d’accepter, d’annuler/relancer la procédure d’appel d’offres et d’écarter toutes les offres, à un moment quelconque avant l’attribution du marché, sans, de ce fait, encourir une responsabilité quelconque vis-à-vis du ou des candidats affectés, ni être tenu d’informer le ou les candidats affectés des raisons de sa décision. 

Fraude et corruption : 

SOSVE a pour principe, dans le cadre des marchés qu’elle finance, de demander aux soumissionnaires, fournisseurs, entrepreneurs et consultants et leurs sous-traitants d’observer, lors de la passation et de l’exécution de ces marchés, les règles d’éthique professionnelle les plus strictes. En vertu de ce principe, SOSVE aux fins d’application de la présente disposition, définit comme suit les expressions suivantes:

  1. est coupable de « corruption » quiconque offre, donne, sollicite ou accepte, directement ou indirectement, un quelconque avantage en vue d’influer indûment sur l’action d’une autre personne ou entité;
  2. se livre à des « manœuvres frauduleuses » quiconque agit, ou dénature des faits, délibérément ou par imprudence intentionnelle, ou tente d’induire en erreur une personne ou une entité afin d’en retirer un avantage financier ou de toute autre nature, ou se dérober à une obligation;
  3. se livre à des « manœuvres collusoires » les personnes ou entités qui s’entendent afin d’atteindre un objectif illicite, notamment en influant indûment sur l’action d’autres personnes ou entités;
Confidentialité : 

Le prestataire ne devra ni utiliser ni révéler à d’autres, sauf pour les besoins du présent, toutes les informations confidentielles, tant techniques que concernant d’autres aspects de l’activité de SOS Villages d’Enfants, indépendamment du fait qu’il s’agisse d’une information écrite ou présentée sous toute autre forme tangible n’étant pas habituellement mise à la disposition du public ou qui donnerait à celui qui l’utiliserait un avantage concurrentiel sur l’autre partie.

SOS Villages d’Enfants Madagascar est une association Reconnue d’Utilité Publique, qui agit en faveur de la protection des enfants s’appuyant sur un principe simple : Chaque enfant a sa place dans une famille et grandit dans un climat d’affection, de respect et de sécurité.

L’association accorde beaucoup d’importance à ses missions premières de pourvoyeur de soins et de protecteur des droits de l’enfant, et milite afin que ces droits soient reconnus et appliqués, soutenus et même améliorés.

Présent à Madagascar depuis 1989, avec l’appui de SOS Villages d’Enfants France.

NOUS SUIVRE

Recevoir la newsletter :

NOUS CONTACTER

SOS Villages d’Enfants Madagascar
Bureau National de Coordination et de Représentation
BP. 6062. Andrainarivo (près Hôtel Panorama)
101 Antananarivo, Madagascar
Tél : +261 (0) 20 22 418 27
Email : Madagascar.Contact@vesosmad.org