RECRUTE UN(E) CHEF DE PROJET

Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d’Enfants en participant à une grande aventure humaine !

SOS Villages d’Enfants Madagascar est une association reconnue d’utilité publique œuvrant depuis 1989.

SOS Villages d’Enfants procure un foyer à des frères et sœurs privés de la protection familiale. Dans les Villages, l’association recrée des liens familiaux stables et durables au sein d’une nouvelle famille recomposée et un foyer autour d’une personne symbolique : la mère. SOS Villages d’Enfants accompagne également des familles vulnérables dans des programmes de renforcement familial afin de prévenir les abandons d’enfants. Chaque enfant jouit de ses droits fondamentaux : alimentation, protection, santé et éducation.

Afin de renforcer son équipe, SOS Villages d’Enfants Madagascar recrute :

UN(E) CHEF DE PROJET

Contrat : CDD 1 an

Référence du poste : CPU-8504

Poste basé à : Antananarivo

Contexte : 

Le projet concernant la protection de l’enfant est mis en œuvre par SOS VE Madagascar, en partenariat avec UNICEF Madagascar et intervient dans cinq régions de l’île à savoir Analamanga, Anosy, Androy, Vakinankaratra et Atsinanana.

Dans la région d’Analamanga et Vakinankaratra, ce partenariat contribuera alors à la prise en charge des Enfant Vivant et Travaillant dans la Rue de la ville d’Antananarivo et d’Antsirabe ainsi qu’à l’atteinte des objectifs du plan de travail de l’UNICEF et du Gouvernement de Madagascar dans son produit 5.3 :«  D’ici la fin de 2019, les enfants victimes ou à risques d’exploitation bénéficient d’une prise en charge correspondant à leurs besoins à travers des mécanismes de prévention et de protection intégrés et coordonnés (médical, psychosocial et légal) dans les régions d’intervention ». L’Objectif général du programme est la réponse et la prévention de l’exploitation et de la violence faites envers les enfants sont améliorées dans la région Analamanga et Antsirabe.

Dans la région Androy, le projet contribuera à la protection des droits de la femme et de l’enfant et mise en place d’activités économiques portées par des groupements de jeunes et d’adultes.  L’objectif général consiste en l’amélioration de la capacité des enfants et des communautés à se protéger contre la violence, le mariage et la grossesse précoce dans la région d’Androy.

Dans la Région Anosy, ce projet est orienté sur la protection des enfants victimes ou en danger de violence, de mariage ou de grossesse précoce et de leurs familles en majorité vulnérables. Dans la Région Atsinanana, ce projet contribue au renforcement des systèmes nationaux en place afin d’aider les filles et les garçons les plus défavorisés, d’élargir les interventions visant à réduire l’iniquité et multiplier les activités de sensibilisation notamment en axant les interventions autour des enfants les plus défavorisés.

Missions : 

Le Chef de projet assurera le suivi de mise en œuvre des activités prévue dans le document de projet au niveau de chaque région d’intervention et constitue le point focal du projet au niveau des différentes parties prenantes gouvernementales et institutionnelles.

Responsabilités : 

Co-organiser, effectuer le suivi des actions de sensibilisation de masse faite au niveau régional durant les journées spécifiques liées aux interventions.

Collaborer avec l’unité communication et les directeurs régionaux pour instaurer un système de IECCC (Information/Education/Communication pour le Changement de Comportement) destiné aux bénéficiaires des centres de santé de SOS VE sur base de messages liés à la protection contre la violence, l’abus, les traitements inégalitaires.

Collaborer et impliquer les autorités locales pour la mise en place de conventions communautaires dans les nouvelles communautés: visites de courtoisie, réunion de travail de préparation…

Organiser et collaborer avec les directeurs régionaux les séances de formation et de renforcement des capacités des membres actifs des 25 permanences d’écoute/cellules de veille

Suivre avec les équipes régionales le renforcer le système de maintien de la scolarité: régularisation des copies d’acte de naissance, équipement en fournitures scolaires et pédagogiques

Coordonner et suivre la mise en place d’appuis alimentaires au niveau des centres SOSVE

Contribuer à la validation et au suivi des Activités Génératrice de Revenues (AGR) à mettre en œuvre en comité de sélection

Effectuer un suivi périodique de la classe d’alphabétisation puis dans des séances de renforcement de connaissances

Assurer la mise en place des cellules de veilles et contribuer à la formation de leurs membres

Renforcer les appuis scolaires des enfants à risque ou victimes d’exploitation/violences inscrits dans les établissements scolaires publics et dans les classes de rattrapage scolaire

Renforcer l’accompagnement socioprofessionnel des jeunes apprenants, anciens victimes d’exploitation/violence, issus de la formation professionnelle

Réaliser des séances de suivi et d’évaluation du programme par le biais de visites programmatiques et des feedbacks des bénéficiaires

Appuyer à la réalisation d’un atelier de capitalisation et de plaidoyer à la fin du programme

Contribuer au renforcement de la coordination des actions de protection avec les membres du RPE

Consolider les rapports d’activités reçus au niveau régional et partager avec les parties prenantes

Assurer la coordination des activités tant au niveau national qu’au niveau régional

Représenter SOS VE durant la réunion ou atelier organisé par les partenaires techniques et financiers

Profil :

Titulaire de diplôme en Bacc + 4 en Sciences Sociales, gestion de projet, ou d’autres filières jugées pertinentes pour le poste

Expérience professionnelle plus de 3 ans en terme de gestion de projet axé sur la protection de l’enfant et/ou le concept genre, ou sur la santé communautaire, ou sur un projet lié à l’éducation ou réinsertion sociale

Parlant couramment le français et l’anglais serait un atout

Maitrise des outils informatiques (courriel, logiciels bureautiques)

Capable d’effectuer une déplacement fréquente au niveau des zones d’intervention

Avoir l’esprit d’équipe, honnête et intègre

Dossier à fournir :

Votre dossier de candidature doit comporter :

CV avec le(s) référence(s) professionnelle(s)
Lettre de motivation et prétention salariale brute ou nette
Copies des diplômes
Attestations des précédents emplois
Numéro de téléphone pour contact rapide

Votre dossier devra être envoyé par mail à  recrutement.rh@vesosmad.org  au plus tard le 11 Juillet 2020 à 17 heures, avec l’intitulé du poste en objet.

Seules les candidatures sélectionnées feront l’objet d’une réponse.

SOS Villages d’Enfants Madagascar est une association Reconnue d’Utilité Publique, qui agit en faveur de la protection des enfants s’appuyant sur un principe simple : Chaque enfant a sa place dans une famille et grandit dans un climat d’affection, de respect et de sécurité.

L’association accorde beaucoup d’importance à ses missions premières de pourvoyeur de soins et de protecteur des droits de l’enfant, et milite afin que ces droits soient reconnus et appliqués, soutenus et même améliorés.

Présent à Madagascar depuis 1989, avec l’appui de SOS Villages d’Enfants France.

NOUS SUIVRE

Recevoir la newsletter :

NOUS CONTACTER

SOS Villages d’Enfants Madagascar
Bureau National de Coordination et de Représentation
BP. 6062. Andrainarivo (près Hôtel Panorama)
101 Antananarivo, Madagascar
Tél : +261 (0) 20 22 418 27
Email : Madagascar.Contact@vesosmad.org