RECRUTE UN(E) RESPONSABLE SITE

Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d’Enfants en participant à une grande aventure humaine !

SOS Villages d’Enfants Madagascar est une association reconnue d’utilité publique œuvrant depuis 1989.

SOS Villages d’Enfants procure un foyer à des frères et sœurs privés de la protection familiale. Dans les Villages, l’association recrée des liens familiaux stables et durables au sein d’une nouvelle famille recomposée et un foyer autour d’une personne symbolique : la mère. SOS Villages d’Enfants accompagne également des familles vulnérables dans des programmes de renforcement familial afin de prévenir les abandons d’enfants. Chaque enfant jouit de ses droits fondamentaux : alimentation, protection, santé et éducation.

Afin de renforcer son équipe, SOS Villages d’Enfants Madagascar recrute :

UN(E) RESPONSABLE SITE

Contrat : CDI

Référence du poste : RS-8555

Poste basé à : Tsihombe

Mission : 

Il/Elle est le responsable de la mise en œuvre, dans les zones d’intervention, du programme d’activités préalablement défini et validé. Celle-ci dans le respect de la politique associative et de l’application des procédures qui en découlent.

Responsabilités : 
  • Elaborer – Organiser et exécuter le plan d’activité annuel du site
  • Proposer la mise en place de nouvelles activités diversifiées et innovantes adaptées au rythme des paysans bénéficiaires
  • Elaborer les rapports d’activités trimestriels et annuels du site
  • Assurer la communication interne et externe auprès des autorités de tutelle et des partenaires locaux,
  • Représenter l’association auprès des instances administratives locales
  • Etablir les besoins mensuels des sites et les envoyer au responsable administratif et financier
  • Contrôler et valider les factures, et les envoyer au Responsable d’achat du Programme.
Profil :
  • Titulaire de diplôme en Management et gestion de projets, niveau Bacc + 4
  • Connaissances du secteur social, du système de protection de l’enfant
  • Maîtrise de la gestion du cycle de projet et du cadre logique
  • Expériences réussies dans un poste similaire
  • Capacité relationnelle, avec les autorités locales, les professionnels en matière de protection de l’enfant et autres partenaires locaux serait un atout
  • Capacité de gestion administrative et financière
  • Excellentes capacités d’organisation et de gestion du temps
  • Sérieux, doté d’un esprit d’initiative et de travail en équipe
  • Bonne communication orale. Maîtrise du français et du dialecte local.
  • Maîtrise de l’outil informatique notamment Excel et Word.
  • Ayant un permis de conduire Moto « permis A »
Dossier à fournir :

Votre dossier de candidature doit comporter :

  • CV avec le(s) référence(s) professionnelle(s)
  • Lettre de motivation et prétention salariale
  • Copies des diplômes
  • Attestations des précédents emplois
  • Numéro de téléphone pour contact rapide

Votre dossier devra être envoyé par mail à  recrutement.rh@vesosmad.org  au plus tard le 6 Septembre 2021 à 17 heures, avec l’intitulé du poste en objet.

Pour information, des vérifications des antécédents et des références professionnelles seront effectuées avant l’embauche. Et que l’éthique fait partie de l’évaluation de performance du candidat.

Seules les candidatures sélectionnées feront l’objet d’une réponse.

SOS Villages d’Enfants Madagascar est une association Reconnue d’Utilité Publique, qui agit en faveur de la protection des enfants s’appuyant sur un principe simple : Chaque enfant a sa place dans une famille et grandit dans un climat d’affection, de respect et de sécurité.
Présent à Madagascar depuis 1989, avec l’appui de SOS Villages d’Enfants France.

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SOS Villages d’Enfants Madagascar
Bureau National de Coordination et de Représentation
BP. 6062. Andrainarivo (près Hôtel Panorama)
101 Antananarivo, Madagascar
Tél : +261 (0) 20 22 418 27
Email : Madagascar.Contact@vesosmad.org