APPEL D’OFFRE POUR LE RECRUTEMENT D’UN PRESTATAIRE POUR UNE FORMATION SUR L’ELABORATION ET LE SUIVI DES PROJETS ACTIVITES GENERATRICES DE REVENUS A L’ENDROIT DU PERSONNEL DE SOS VILLAGES D’ENFANTS MADAGASCAR (RELANCE)

SOS Villages d’Enfants est une association reconnue d’utilité publique qui œuvre à Madagascar depuis 1989 pour que chaque enfant, privé de soins parentaux ou risquant de l’être, et les familles dans des conditions de vie difficiles, puissent bénéficier des services de soins, d’éducation, de santé et de secours d’urgence dont ils ont besoin. SOS Villages d’Enfants travaille dans 8 Régions de Madagascar, touchant plus de 50 000 enfants, jeunes et familles chaque année.

APPEL D’OFFRE POUR LE RECRUTEMENT D’UN PRESTATAIRE POUR UNE FORMATION SUR L’ELABORATION ET LE SUIVI DES PROJETS ACTIVITES GENERATRICES DE REVENUS A L’ENDROIT DU PERSONNEL DE SOS VILLAGES D’ENFANTS MADAGASCAR (RELANCE)

Projet : « Soutien aux parents, enfants et jeunes de Madagascar fragilisés par la pandémie COVID-19 et ses conséquences »

Date de l’avis : 24 Septembre 2021

Référence : RECRUTEMENT D’UN PRESTATAIRE POUR UNE FORMATION SUR L’ELABORATION ET LE SUIVI DES PROJETS ACTIVITES GENERATRICES DE REVENUS A L’ENDROIT DU PERSONNEL DE SOS VILLAGES D’ENFANTS MADAGASCAR

Objet et contexte : 

SOS Villages d’Enfants Madagascar et SOS Villages d’Enfants France mettent en œuvre le projet « Soutien aux parents, enfants et jeunes de Madagascar fragilisés par la pandémie COVID-19 et ses conséquences » financé par l’Agence Française de Développement (AFD), qui a pour objectif de réduire la vulnérabilité des familles face à la crise sanitaire et économique engendrée par la pandémie COVID-19 à Madagascar.

Dans le cadre de la mise en œuvre des activités du projet, le personnel de SOS Villages d’Enfants Madagascar bénéficie de renforcements de capacités pour l’accompagnement et le suivi des Activités Génératrices de Revenus (AGR).

D’une manière générale, il s’agit de de renforcer Renforcer la capacité du personnel de SOS Villages d’Enfants sur l’élaboration et le suivi des projets activités génératrices de revenus :

  • Tester leur niveau de connaissance,
  • Améliorer leurs compétences entrepreneuriales,
  • Réaliser des exercices pratiques
  • Les outiller au mieux pour faciliter l’accompagnement de chaque bénéficiaire et des groupements dans le montage et le suivi de leurs projets.
  • Procéder à l’évaluation de la formation
Soumission de l’offre :

Le dossier de candidature doit comporter :

  • Une lettre de motivation au nom du Prestataire, qui sera aussi le principal signataire de tous les documents administratifs et financier liés au contrat
  • Un et/ou les CV signés des principaux intervenants avec la copie certifiée du diplôme le plus élevé, ayant un lien avec la mission
  • La liste des missions similaires à la présente candidature durant les cinq (5) dernières années avec le chiffre d’affaires réalisé, incluant les références et les justificatifs des travaux effectués.
  • Une note méthodologique détaillant l’approche à suivre pour la réalisation des tâches assignées et atteindre les résultats escomptés de cette mission
  • Offre financière détaillée incluant toutes les charges autant directes qu’indirectes précisant la rémunération globale pour la consultation (en monnaie locale, toutes taxes comprise).
  • Les coordonnées fiscales à jour du Consultant entre autres la copie certifiée conforme de la Carte CIF justifiant la régularité vis-à-vis de l’Administration fiscale, la copie certifiée de l’attestation de l’immatriculation à l’Institut National de la Statistique.
  • L’Annexe 7 – Déclaration d’intégrité signé
Termes de références :

Les Termes de référence de l’AMI, l’annexe N°7 peuvent être demandés à l’adresse mail suivante : procurement.soscvmada@vesosmad.org   

Les offres en version électroniques sont à envoyer à l’adresse mail suivante: procurement.soscvmada@vesosmad.org avec mention du titre de l’AO en objet au plus tard le 15 Octobre 2021.

Politique de recrutement :

SOS Villages d’Enfants applique les meilleurs politiques de conduite éthique et professionnelle chez tous ses collaborateurs et ses partenaires dans le cadre de la réalisation de ses activités :

La politique de protection de l’enfant
Les critères d’exclusion aux marchés financés par SOS Villages d’Enfants
La politique d’anti-fraude et corruption
Les valeurs, éthique et le principe de confidentialité professionnelle
Le règlement sur l’inconduite sexuelle : Prévention et protection contre le harcèlement, l’exploitation et les abus sexuels (PEAS)

Les offres reçues hors délais et/ou ne répondant pas au principe de soumission ci-dessus seront rejetés.

SOS Villages d’Enfants est une association reconnue d’une utilité publique agissant en matière de protection de l’enfance. Les 30 ans d’expériences de SOS Villages d’Enfants ont permis d’assurer ses missions premières de pourvoyeur de soins et de protecteur des droits de l’enfants, et milite afin que ces droits soient reconnus et appliqués, soutenus et même améliorés. 
SOS Villages d’Enfants s’appuie sur un principe simple : Chaque enfant a sa place dans une famille et grandit dans un climat d’affection, de respect et de sécurité.

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SOS Villages d’Enfants Madagascar
Bureau National de Coordination et de Représentation
BP. 6062. Andrainarivo (près Hôtel Panorama)
101 Antananarivo, Madagascar
Tél : +261 (0) 20 22 418 27
Email : Madagascar.Contact@vesosmad.org