Recrute 01 Responsable National de Suivi-Evaluation

SOS Villages d’Enfants est une Association reconnue d’utilité publique qui œuvre à Madagascar depuis 1989 pour que chaque enfant, privé de soins parentaux ou risquant de l’être, et les familles dans des conditions de vie difficiles, puissent bénéficier des services de soins, d’éducation, de santé et de secours d’urgence dont ils ont besoin. SOS Villages d’Enfants intervient dans 8 Régions de Madagascar, touchant plus de 50 000 enfants, jeunes et familles chaque année.

RESPONSABLE NATIONAL DE SUIVI-EVALUATION

Contrat : CDI

Référence du poste :RSE– 8504 

Poste basé à : Analamanga

Missions : 

Sous la supervision du Directeur Qualité et Développement Stratégique, le Responsable National de Suivi-Evaluation est garant du système de Suivi-Evaluation, de Capitalisation et d’Apprentissage de toutes les activités mis en œuvre par SOS Village d’Enfants Madagascar pour la satisfaction des bénéficiaires de l’association et le développement d’une relation durable et de confiance avec ses Partenaires Techniques et Financiers.

  • Elaborer des outils de suivi évaluation.
  • Collecter les informations de base fiables répondant aux indicateurs de changement décrits dans les programmes d’action de chaque structure afin d’apprécier l’efficacité et l’efficience des activités de SOSVE.
  • Répondre aux besoins d’information et de documentation pour le pilotage et la justification de l’avancement des activités au niveau local, régional, national et international.
  • Tenir efficacement à jour les outils de Suivi Evaluation recommandés pour ses programmes: Base De Données, SIG (système d’information de gestion), tableau de bord …
  • Analyser et donner un avis sur la situation des programmes à partir des constats et des rapports émanant des directeurs et des responsables de sites des matrices de suivi.
  • Participer aux missions de suivi et supervision régionale et nationale.
  • Assurer une communication étroite et fluide avec les partenaires concernés dans le domaine du suivi et de l’évaluation.
  • Préparer des notes synthétiques.

Appuyer à la capitalisation des acquis des programmes (en collaboration avec la Chargé de Projet Institutionnel).

Profil :
  • Etudes supérieures en Gestion de Projet, Management, Economie, Sciences Sociales.
  • Expérience avérée en Suivi Evaluation de projet et en Management
  • Très fortes capacités rédactionnelles et organisationnelles
  • Excellentes capacités de communication écrite et orale
  • Homme ou Femme de terrain
  • Force de suivi, d’analyse, d’alerte et de proposition
  • Parfaite maîtrise du français, bonne connaissance de l’anglais.
  • Compétences informatiques de base (Windows, Word, Excel).

 

Dossier à fournir :
  • CV avec les références professionnelles
  • Lettre de motivation et prétention salariale
  • Copies des diplômes
  • Attestations des précédents emplois
  • Numéro de téléphone pour contact rapide

 

Politique de recrutement :

SOS Villages d’Enfants applique les meilleures politiques de conduite éthique et professionnelle chez tous ses collaborateurs et ses partenaires dans le cadre de la réalisation de ses activités :

Si ce poste vous intéresse, veuillez soumettre votre candidature détaillée par email à recrutement.rh@vesosmad.org d’ici le 25 mai 2022 à 17 heures au plus tard, avec l’intitulé du poste en objet.

Veuillez noter que toutes les candidatures seront examinées et que seules les candidatures sélectionnées seront contactées pour des tests et entretiens. En outre, des vérifications des antécédents et des références professionnelles seront effectuées avant l’embauche. L’éthique fait partie de l’évaluation de performance du candidat.