Recrute un Responsable Suivi-Evaluation

SOS Villages d’Enfants est une Association reconnue d’utilité publique qui œuvre à Madagascar depuis 1989 pour que chaque enfant, privé de soins parentaux ou risquant de l’être, et les familles dans des conditions de vie difficiles, puissent bénéficier des services de soins, d’éducation, de santé et de secours d’urgence dont ils ont besoin. SOS Villages d’Enfants travaille dans 8 Régions de Madagascar, touchant plus de 50 000 enfants, jeunes et familles chaque année.

RESPONSABLE SUIVI-EVALUATION

Contrat : CDI

Référence du poste : RSE-8503

Poste basé à : Antananarivo

Missions : 

Pour pouvoir réaliser un système de Suivi Evaluation efficace nous devons intégrer l’aspect traditionnel centralisé sur la collecte de données au cours du travail et la phase d’adaptation en intégrant le suivi et la communication. Dans tous les cas, le Suivi Evaluation est à envisager et intégrer en tant que système de réflexion continu et d’échange devant être planifié, géré et mise en œuvre avec les moyens adaptés. Il/Elle a pour rôle de développer et coordonner le système de suivi évaluation interne inhérent au projet, en collaboration avec le chef de projet, les directeurs de programmes, et en conformités avec la stratégie de développement de l’Association SOS Village d’Enfant Madagascar :

  • Elaborer une stratégie de suivi-évaluation, incluant la conceptualisation des outils et la collecte de données de base ;
  • Développer un système de suivi des activités de projets et d’évaluation des résultats par la production de rapports réguliers
  • Collaborer avec le chef de projet, les directeurs de programmes, différents partenaires et bénéficiaires afin de faciliter la collecte des données pour les indicateurs de performance et les progrès des activités en vue du rapport final d’évaluation ;
  • Procéder à la collecte systématique des données, assurer leur assemblage et leur compilation dans un rapport d’avancement mensuel/trimestriel/annuel de suivi évaluation
  • Coordonner l’évaluation à mi-parcours et l’évaluation finale du projet (y compris les visites de supervision);
  • Fournir un soutien à l’exécution administrative du projet et participer aux Comités de coordination;
  • Collaborer à l’élaboration des cadres stratégiques, des rapports réguliers et des documents pour la communication autour du projet ;
  • Participer au renforcement des capacités du programme afin d’assurer le suivi et la pérennité des projets;
Profil :
  • Titulaire d’un diplôme universitaire du niveau BAC + 3 minimum dans les domaines des sciences sociales, développement international, économie ou disciplines connexes
  • Expérience professionnelle pertinente d’au moins 3 ans dans le domaine du suivi-évaluation;
  • Expérience opérationnelle dans la formulation de documents stratégiques et plans d’actions
  • Bonne connaissance des problématiques liés à la Violence Basé sur le Genre, aux politiques de protection de l’enfant, à la réinsertion et l’accompagnement des groupes cibles vulnérables serait un atout
  • Organisé, méthodique et rigoureux
  • Excellente capacité de synthèse et de rédactions de document
  • Capacité à travailler sous pression et effectué des déplacements fréquents dans les différentes zones d’interventions
  • Maîtrise du français écrit et orale
Dossier à fournir :
  • CV avec les références professionnelles
  • Lettre de motivation et prétention salariale
  • Copies des diplômes
  • Attestations des précédents emplois
  • Numéro de téléphone pour contact rapide
Politique de recrutement :

SOS Villages d’Enfants applique les meilleures politiques de conduite éthique et professionnelle chez tous ses collaborateurs et ses partenaires dans le cadre de la réalisation de ses activités :

Si ce poste vous intéresse, veuillez soumettre votre candidature détaillée par email à recrutement.rh@vesosmad.org d’ici le 09 Novembre 2021 à 17 heures au plus tard, avec l’intitulé du poste en objet.

Veuillez noter que toutes les candidatures seront examinées et que seules les candidatures sélectionnées seront contactées pour des tests et entretiens. Aussi, des vérifications des antécédents et des références professionnelles seront effectuées avant l’embauche. Et que l’éthique fait partie de l’évaluation de performance du candidat.

SOS Villages d’Enfants est une association reconnue d’une utilité publique agissant en matière de protection de l’enfance. Les 30 ans d’expériences de SOS Villages d’Enfants ont permis d’assurer ses missions premières de pourvoyeur de soins et de protecteur des droits de l’enfants, et milite afin que ces droits soient reconnus et appliqués, soutenus et même améliorés. 
SOS Villages d’Enfants s’appuie sur un principe simple : Chaque enfant a sa place dans une famille et grandit dans un climat d’affection, de respect et de sécurité.

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SOS Villages d’Enfants Madagascar
Bureau National de Coordination et de Représentation
BP. 6062. Andrainarivo (près Hôtel Panorama)
101 Antananarivo, Madagascar
Tél : +261 (0) 20 22 418 27
Email : Madagascar.Contact@vesosmad.org