Recrute – 01 Magasinier

SOS Villages d’Enfants est une Association reconnue d’utilité publique qui œuvre à Madagascar depuis 1989 pour que chaque enfant, privé de soins parentaux ou risquant de l’être, et les familles dans des conditions de vie difficiles, puissent bénéficier des services de soins, d’éducation, de santé et de secours d’urgence dont ils ont besoin. SOS Villages d’Enfants intervient dans 8 Régions de Madagascar, touchant plus de 50 000 enfants, jeunes et familles chaque année.

MAGASINIER

Contrat : CDI

Référence du poste : MAG – 8503

Poste basé à : Analamanga

Missions : 

Sous la responsabilité du Responsable Régional Logistique,
Ses principales responsabilités sont définies comme suit :

  • Veiller à la bonne tenue des magasins : propreté, sécurité, matériel de stockage adéquat…
  • Piloter les flux physiques au sein des magasins : entrée, stockage et sortie.
  • Assurer la gestion optimale des articles dans le(s) magasin(s) : articles à stocker, stock min, fiche de stock, gestion de stock (FIFO…). inventaire systématique, demande de réapprovisionnement …
  • Réaliser les inventaires périodiques et remettre les rapports.
  • Assurer la gestion et le suivi, piloter les inventaires des équipements et matériels logistique (immobilisations) en collaboration avec les services finance et achat (fiche détenteur, codification, suivi des affectations…).
Profil :
  • Titulaire de diplôme en gestion, logistique, niveau Bacc+
  • Expériences réussies d’au moins deux (02) ans dans un poste similaire et connaissance du terrain
  • Avoir le sens de l’organisation
  • Sérieux, dynamique et honnête, doté d’un esprit d’initiative et de travail en équipe
  • Niveau du français requis en oral et écrit et du dialecte local.
  • Maîtrise de l’outil informatique
Dossier à fournir :
  • CV avec les références professionnelles
  • Lettre de motivation et prétention salariale
  • Copies des diplômes
  • Attestations des précédents emplois
  • Numéro de téléphone pour contact rapide
Politique de recrutement :

SOS Villages d’Enfants applique les meilleures politiques de conduite éthique et professionnelle chez tous ses collaborateurs et ses partenaires dans le cadre de la réalisation de ses activités :

Si ce poste vous intéresse, veuillez soumettre votre candidature détaillée par email à recrutement.rh@vesosmad.org d’ici le 31 Juillet 2022 à 17 heures au plus tard, avec l’intitulé du poste en objet.

Veuillez noter que toutes les candidatures seront examinées et que seules les candidatures sélectionnées seront contactées pour des tests et entretiens. En outre, des vérifications des antécédents et des références professionnelles seront effectuées avant l’embauche. L’éthique fait partie de l’évaluation de performance du candidat.