RECRUTE UN(E) COMPTABLE

SOS Villages d’Enfants est une association reconnue d’utilité publique qui oeuvre à Madagascar depuis 1989 pour que chaque enfant, privé de soins parentaux ou risquant de l’être, et les familles dans des conditions de vie difficiles, puissent bénéficier des services de soins, d’éducation, de santé et de secours d’urgence dont ils ont besoin. SOS Villages d’Enfants travaille dans 8 Régions de Madagascar, touchant plus de 50 000 enfants, jeunes et familles chaque année.

UN(E) COMPTABLE

Contrat : CDI

Référence du poste : COMPTA – 8520

Poste basé à : Toamasina

Missions : 

Il/elle tient la comptabilité générale selon les normes comptables en vigueur ainsi que les procédures en place, établit les documents de synthèse y afférents, effectue le suivi budgétaire et celui de la situation de trésorerie, s’occupe des déclarations fiscales du Programme.

Responsabilités : 
  • Enregistrement au jour le jour sur logiciel comptable, de manière sincère et complète des opérations comptables
  • Contrôle/vérification des pièces justificatives et des données comptables
  • Suivi des comptes caisse et banque et établissement des états de rapprochement
  • Inventaire physique des immobilisations, des petits outillages et de la caisse
  • Préparation des données et des dossiers de clôture (calcul d’amortissement, provision, charge constatée d’avance, charge à payer, justificatif des comptes de tiers, etc.)
  • Préparation des documents exigés mensuels (état de rapprochement bancaire, réconciliation bancaire, état inventaire de caisse, état d’amortissement, etc.)
  • Elaboration des états financiers (bilan, compte de résultat, annexes)
  • Elaboration de l’état de suivi budgétaire mensuel avec explications des écarts budgétaires
  • Préparation des opérations nécessaires à l’exécution du budget (commande, paiement, caisse)
  • Classement et archivage des données/justificatifs comptables
Profil :
  • Bac + 3 en Gestion (Option Comptabilité et Finances) ou équivalent
  • Maitrise de logiciel de comptabilité notamment CIEL et des outils bureautiques classiques
  • Connaissance des règles comptables en vigueur
  • Rigoureux (se) et organisé (e) pour le respect des échéances et des procédures
  • Ayant le sens de la discrétion
  • Parlant parfaitement le français, l’anglais serait un atout
Dossier à fournir :
  • CV avec les références professionnelles
  • Lettre de motivation et prétention salariale
  • Copies des diplômes
  • Attestations des précédents emplois
  • Numéro de téléphone pour contact rapide
Politique de recrutement :

SOS Villages d’Enfants applique les meilleures politiques de conduite éthique et professionnelle chez tous ses collaborateurs et ses partenaires dans le cadre de la réalisation de ses activités :

Si ce poste vous intéresse, veuillez soumettre votre candidature détaillée par email à recrutement.rh@vesosmad.org d’ici le  06 décembre 2021 à 17 heures au plus tard, avec l’intitulé du poste en objet.

Veuillez noter que toutes les candidatures seront examinées et que seules les candidatures sélectionnées seront contactées pour des tests et entretiens. Aussi, des vérifications des antécédents et des références professionnelles seront effectuées avant l’embauche. Et que l’éthique fait partie de l’évaluation de performance du candidat.

SOS Villages d’Enfants est une association reconnue d’une utilité publique agissant en matière de protection de l’enfance. Les 30 ans d’expériences de SOS Villages d’Enfants ont permis d’assurer ses missions premières de pourvoyeur de soins et de protecteur des droits de l’enfants, et milite afin que ces droits soient reconnus et appliqués, soutenus et même améliorés. 
SOS Villages d’Enfants s’appuie sur un principe simple : Chaque enfant a sa place dans une famille et grandit dans un climat d’affection, de respect et de sécurité.

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SOS Villages d’Enfants Madagascar
Bureau National de Coordination et de Représentation
BP. 6062. Andrainarivo (près Hôtel Panorama)
101 Antananarivo, Madagascar
Tél : +261 (0) 20 22 418 27
Email : Madagascar.Contact@vesosmad.org