OFFRE D'EMPLOI

SOS Villages d’Enfants est une Association reconnue d’utilité publique qui œuvre à Madagascar depuis 1989 pour que chaque enfant, privé de soins parentaux ou risquant de l’être, et les familles dans des conditions de vie difficiles, puissent bénéficier des services de soins, d’éducation, de santé et de secours d’urgence dont ils ont besoin. SOS Villages d’Enfants intervient dans 8 Régions de Madagascar, touchant plus de 50 000 enfants, jeunes et familles chaque année.

ANIMATEUR EN DEVELOPPEMENT SOCIAL

Contrat : CDD

Référence du poste : ADS – Androy

Poste basé à : ANDROY

Missions :

L’Animateur en Développement Social favorise l’émancipation collective des bénéficiaires dans des activités génératrices de revenus pour un développement communautaire. Il assume ainsi une fonction d’accueil et de sensibilisation des bénéficiaires potentiels, d’éducation, de pilotage de projet et d’acteur de changement et d’animation.

Profil :

Diplômé universitaire en économie ou en gestion avec expériences confirmées dans le développement et suivi-évaluation de projet social et communautaire
Avoir une capacité d’analyse qualité et de synthèse
Avoir des compétences relationnelles (animation de groupe de travail, écoute et pédagogie)
Bonne connaissance des outils informatiques
Maîtrise des langues malgache (dialecte local) et française
Maîtrise de l’information en orientation scolaire et professionnelle
Rigueur – dynamisme et avoir le grand sens relationnel

Dossier à fournir :

CV avec les références professionnelles
Lettre de motivation et prétention salariale
Copies des diplômes
Attestations des précédents emplois
Numéro de téléphone pour contact rapide
Copie de la Carte d’Identité Nationale

Politiques de recrutement :

SOS Villages d’Enfants applique des principes stricts de protection des enfants et une politique de tolérance zéro pour les comportements de harcèlement, d’exploitation et d’abus sexuels sur le lieu de travail et dans d’autres lieux où les activités de l’organisation sont menées.

Dans le cadre de la réalisation de ses activités, l’Association a mis en place des politiques institutionnelles où tous ses collaborateurs et ses partenaires doivent s’inscrire lorsqu’ils s’engagent avec SOS Villages d’Enfants :

Si vous pensez que vous êtes le bon candidat pour le poste ci-dessus, veuillez envoyer votre curriculum vitae détaillé (CV) et des photocopies certifiées des certificats académiques. Les candidatures doivent être soumises par voie électronique au recrutement.rh@vesosmad.org. Toutes les candidatures doivent être soumises au plus tard le 05 Juin 2023.

Les candidatures tardives et /ou les dossiers incomplets seront disqualifié(e)s. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

Parallèlement aux compétences techniques, les décisions de recrutement, de sélection et d’embauche mettront dûment l’accent sur l’évaluation de la congruence des valeurs des candidats et des vérifications approfondies des antécédents, les processus de vérification des références des autorisations de police.