Recrute 1 Acheteurs

SOS Villages d’Enfants est une Association reconnue d’utilité publique qui œuvre à Madagascar depuis 1989 pour que chaque enfant, privé de soins parentaux ou risquant de l’être, et les familles dans des conditions de vie difficiles, puissent bénéficier des services de soins, d’éducation, de santé et de secours d’urgence dont ils ont besoin. SOS Villages d’Enfants intervient dans 8 Régions de Madagascar, touchant plus de 50 000 enfants, jeunes et familles chaque année.

ACHETEURS

Contrat : CDI

Référence du poste : ACHAT – 8505

Poste basé à : Atsinanana

Missions : 

Sous la responsabilité du Responsable Régional Logistique,
Ses principales responsabilités sont définies comme suit :

  • Appuyer le Responsable Achat pour la planification et l’organisation des achats
  • Réaliser les achats conformément aux procédures internes et bailleurs et dans un souci permanent de qualité et de délai
  • Faire le suivi et rapporter systématiquement au responsable achat l’avancement des demandes : état des besoins/DAS, prospection, livraison, règlement
  • Etablir et présenter les différentes pièces relatives aux achats : fiche de comparaison, bon de commande, contrat …
  • Soutenir le comité achat local/les demandeurs lors de la définition de leurs besoins
  • Alimenter et tenir à jour la base de données de fournisseurs au fur et à mesure des prospections et appels d’offres réalisés
  • En collaboration avec les services finances, faire des inventaires des équipements et matériels logistique Garantir la sûreté et la sécurité des biens et des personnes en définissant et mettant en œuvre des systèmes et organisations efficaces et adaptées.
Profil :
  • Titulaire de diplôme en gestion, logistique, niveau Bacc+ 2

  • Expériences réussies d’au moins trois (03) ans dans un poste similaire et connaissance du terrain

  • Excellentes capacités d’organisation

  • Sérieux, dynamique et honnête, doté d’un esprit d’initiative et de travail en équipe

  • Niveau du français requis en oral et écrit et du dialecte local.

  • Maîtrise de l’outil informatique notamment Excel, Word et PowerPoint

     

Dossier à fournir :
  • CV avec les références professionnelles
  • Lettre de motivation et prétention salariale
  • Copies des diplômes
  • Attestations des précédents emplois
  • Numéro de téléphone pour contact rapide
Politique de recrutement :

SOS Villages d’Enfants applique les meilleures politiques de conduite éthique et professionnelle chez tous ses collaborateurs et ses partenaires dans le cadre de la réalisation de ses activités :

Si ce poste vous intéresse, veuillez soumettre votre candidature détaillée par email à recrutement.rh@vesosmad.org d’ici le 5 Juin 2022 à 17 heures au plus tard, avec l’intitulé du poste en objet.

Veuillez noter que toutes les candidatures seront examinées et que seules les candidatures sélectionnées seront contactées pour des tests et entretiens. En outre, des vérifications des antécédents et des références professionnelles seront effectuées avant l’embauche. L’éthique fait partie de l’évaluation de performance du candidat.